Какие документы нужны для оформления пенсии

  1. Процесс оформления трудовой пенсии
  2. Когда возникает право на пенсию

Пенсия – это то, о чем задумывается каждый человек в том или ином возрасте.Ввиду реформы 2002 года в России, когда выплаты разделились на страховую и накопительную доли, перед каждым гражданином стал вопрос о выборе способа, по которому будут распределяться взносы. Сейчас 22% от размера заработной платы до вычета налогов уходят в пенсионный фонд, если работник сделал выбор в пользу формирования только страховой части пенсии, то есть пенсии, которая существует несколько десятков лет. Однако если гражданин решил воспользоваться возможностью, которые предоставила реформа, и создает как страховую, так и накопительную доли, то в первую перечисляется 16%, а остальные 6% идут на формирования второй части. Страховая часть идут на выплаты действующим пенсионерам, тогда как накопительная работает только на человека, от чьего имени производятся выплаты. Кроме того, гражданин имеет право выбрать фонд или управляющую компанию, которая будет заниматься инвестированием данной части. Стоит отметить, что человек в любом случае вправе рассчитывать на ту сумму взносов, которые он совершает в течение жизни, то есть она не сгорает, но и не индексируется исходя из уровня инфляции, как это происходит со страховой частью. Кроме того, в случае преждевременной кончины, право на пользование накопительной частью переходит к наследникам, указанным в Завещании, либо при его отсутствии, получателей денежных средств определяют юристы, и, как правило, им оказывается ближайший родственник. В случае удачных инвестиций, гражданину перечисляется фиксированный процент от суммы страховых взносов.

Процесс оформления трудовой пенсии

С точки зрения трудовой активности, возраст 55-ти и 60-ти лет для женщин и мужчин соответственно для большинства людей означает выход на пенсию. Существуют частные случаи, когда возможет досрочный выход на пенсию. Так, например, учителя, имея 25-летний стаж работы, могут уйти на пенсию даже если они младше пенсионного возраста.

Документы для оформления пенсии – это паспорт и трудовая книжка, в большинстве случаев. Если была утеряна трудовая книжка, выписку о трудовом стаже можно получить на предыдущих местах работы, либо в фонде социальной защиты, так как все сведения поступают туда и хранятся в течение долгого периода времени. При обращении гражданину нужно будет заполнить заявление согласно образца.

Также есть дополнительный перечень документов, которые нужно предоставить в тех или иных случаях:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • документы о наличии нетрудоспособных членов семьи;
  • документы, свидетельствующие о проживании на территории Российской Федерации;
  • документы о гражданстве Российской Федерации в случае, если человек проживает за пределами страны;
  • при изменении личных данных (имя, фамилия, отчество) также необходимо предоставить соответствующие документы;
  • при наличии инвалидности необходима справка специальной комиссии МСЭК с вынесением экспертного решения о группе по инвалидности.

Также в частных случаях могут понадобиться другие документы и справки. Их можно предоставить в пенсионный фонд в течение трех месяцев с момента обращения.

Принимаются как оригиналы документов, так и их копии, но в данном случае они должны быть нотариально заверены. После того как работник фонда примет заявление, гражданину выдается расписка, и в течение месяца будут произведены выплаты.

В условиях меняющейся пенсионной системы, не каждый человек может уследить за такими изменениями. Поэтому на вопрос «Какие документы нужны для оформления пенсии?» подробно могут ответить работники пенсионного фонда, а также других социальных объединений. Помимо этого, существуют различные льготы и повышающие коэффициенты для некоторых категорий граждан, и если гражданин четко изложит все характеристики своего трудового стажа, условий работы, наличия заболеваний и так далее, консультанты смогут сориентировать его какое пособие можно получить в том или ином случае.

В стандартном же случае оформления пенсии по старости только со страховой частью и необходимым стажем работы, понадобится только документы подтверждающие личность и трудовой стаж.

Когда возникает право на пенсию

Право на пенсию – это законное право гражданина получить возмещение утраченного заработка. Оно закреплено за каждым гражданином страны законодательно, и отнять его невозможно. Даже в случаях, когда не производилось ни одного страхового взноса, и человек абсолютно здоров, он может рассчитывать на минимальную социальную пенсию.

Как известно, возникновение права на пенсию происходит в нескольких случаях:

  • пенсия по возрасту;
  • получение травмы, приведшей к инвалидности, в том числе и при малом стаже работы;
  • гражданин является инвалидом детства;
  • несовершеннолетний теряет одного или двух родителей;
  • в случае потери кормильца в семье военнослужащих, космонавтов, летно-испытательного состава.

Размер пенсии также зависит от категории гражданина. Таким образом, возможность получения пенсионного обеспечения в разных случаях может возникать в различном возрасте. При этом гражданин должен документально подтвердить свое право на пенсию. Для начисления пенсии нужно иметь обязательный трудовой стаж, который сейчас равен 5 годам.Трудовой стаж для начисления пенсии в 2025 году будет равен 15 годам.

Также при работе в тяжелых условиях, на крайнем Севере и приравнивающимися к нему территориям и при других нестандартных обстоятельствах трудового стажа, можно получить специальный коэффициент, который прибавит итоговое пособие. Все это также нужно подтвердить соответствующими справками и документами. Так, например, справку о тяжелых условиях труда нужно заверить печатью с реквизитами компании, гербовой печатью и подписью руководителя. Что касается пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность, то они также имеют право на пенсионныевыплаты. В то же время, они имеют право отказаться от них на время.