- Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора и до трех лет?
- В каком случае это возможно?
- Как правильно оформить такой отпуск?
- Какие документы понадобятся?
- Какие выплаты будет получать бабушка, если она уйдет в отпуск по уходу за ребенком?
Об этом Bankiros.ru рассказала адвокат, руководитель юридического консультационного центра «Надежный партнер» Юлия Аксенова.
Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Значение имеет то, осуществляет ли отец, дед (бабушка) либо другое лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.
Что нужно, чтобы получить отпуск по уходу за ребенком бабушке или отцу?
Необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Оно представляется одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Также необходимо предъявить документы, подтверждающие право на отпуск и родство (свидетельства о рождении).
Как оформить пособие по уходу за ребенком?
Право на получение указанного пособия предоставляется только одному из лиц, которые одновременно осуществляют уход за ребенком.
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера: в 2023 году это 33 281 рубля 80 копеек. Минимальная выплата в 2023 году составит 8 591 рублей 47 копеек.
Могут ли бабушке отказать в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован в суде.
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть предоставлен матери, а также отцу, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком.
- Для получения отпуска необходимо подать заявление работодателю, приложить документы, подтверждающие право и родство.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляется только одному из лиц, осуществляющих уход, и составляет 40% от среднего заработка, но не может превышать максимального размера.
- Работодатель не имеет права отказывать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, бабушке, деду или другому родственнику, и такой отказ может быть обжалован в суде.
- Напомним, что все пособия можно получать только на карту МИР, оформить такую карту можно здесь.
Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros.ru.
Отзыв о сайте