Медики России могут получить три дня к ежегодному оплачиваемому отпуску за непрерывный стаж в системе здравоохранения. Такой проект постановления Минздрав опубликовал 9 декабря, передает «Парламентская газета». Однако не только данная категория трудящихся может рассчитываться на длинные выходные.
В документе Минздрава указано, что такой бонус медики получали в период СССР. Сейчас его вернут согласно Трехстороннему соглашению, подписанному профсоюзами, работодателями и Правительством на 2018-2020 годы.
В частности, дополнительный оплачиваемый отпуск будет положен врачам общей практики, участковым терапевтам, педиатрам, медсестрам и фельдшерам.
Член Комитета Совета Федерации по социальной политике, заслуженный врач РФ Владимир Круглый уверен, что дополнительные дни отдыха станут стимулом для работников здравоохранения. Он также напомнил, что для медиков первичного звена установлены и другие льготы – более ранний выход на пенсию, денежные надбавки.
Отметим, что в проекте постановления Минздрава пока не уточняется продолжительность непрерывного стажа работы медицинского персонала, дающего им право на дополнительный отпуск. Если брать в расчет постановление Правительства от 30 декабря 1998 года, то для врачей и медсестер общей практики он составляет более трех лет.
Также право на самый длительный отпуск в России имеют северяне, но он положен не всем, а только особым категориям работников в зависимости от условий, характера и места их работы и проживания. К примеру, на него могут претендовать работники, у которых ненормированный рабочий день. Они могут отдыхать дополнительно три дня в году.
Если человек проживает на Крайнем Севере, то к привычным 28 дням плюсуются 8, 16 или 24 дня. Работникам с вредными условиями труда 2-й, 3-й и 4-й степени, а также с опасными условиями труда дают минимум 7 дней дополнительных выходных.
А если человек пострадал в результате аварии Чернобыльской АЭС, ему положено от 14 до 21 дня допотпуска.
Ветераны боевых действий, проходящие военную службу по контракту или по призыву, могут дополнительно отдохнуть 15 дней.
Напомним, что 2021 год принесет изменения в сфере оплаты труда, выплат пособий, а также налогов.