Законодательство не запрещает гражданину получать пенсионные выплаты и работать, но для большинства российских пенсионеров – это является скорее вынужденной мерой, чем занятием для досуга. Однако такой пенсионер имеет особый статус и обладает большими правами и льготами, чем обычный работник. О том, на какие права и льготы может рассчитывать работающий пенсионер, расскажем в новом материале Bankiros.ru.
Работающий пенсионер может рассчитывать на индексацию выплат и ежемесячную денежную выплату
Пенсионеры, которые получает государственные пенсии, имеют право на индексацию выплат и ежемесячную денежную выплату. А вот пенсионеры, получающие страховые пенсии и продолжающие трудиться, могут рассчитывать только на индексацию ЕДВ, если они имеют на нее право.
Кроме того, каждый август работающим пенсионерам индексируют выплаты. Пенсия увеличивается на количество баллов, которые пенсионеры заработали в прошлом году. Однако такие суммы бывают не очень значительными, поскольку прибавка к пенсии ограничена тремя баллами.
Пенсионеры могут получить надбавку за специальный стаж и иждивенцев
Работающий пенсионер может получить надбавку за нетрудоспособного иждивенца. Размер доплаты составляет одну треть от установленной фиксированной суммы пенсии.
Если работающий пенсионер имеет 15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет на территориях, к нему приравненных, то выплаты увеличиваются на 50% или 30% от фиксированных пенсионных выплат соответственно.
Работающий пенсионер имеет право на индексацию зарплаты
Минтруд вводит для индексации следующие правила: если пенсионер является бюджетным работником, заработную плату ему индексируют на основании нормативных актов. Если он трудоустроен в частной компании, то заработная плата увеличивается на основании локальных актов предприятия. Например, правила индексации могут быть закреплены в коллективном договоре.
Если компания не индексируют заработную плату сотрудника, он может отстоять свое право на увеличение выплат в суде.
Например, недавно после решения Верховного суда работник получил индексацию за пять лет, несмотря на утверждения работодателя о том, что он регулярно получал индексацию в виде премий.
Пенсионер имеет право на дополнительный отпуск
Работающий пенсионер имеет право на административный отпуск сроком на две недели, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска. Также трудящийся пенсионер может взять два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации в поликлинике.
Если у пенсионера есть статус ветерана боевых действий, он может оформить отпуск в любое удобное для себя время вне зависимости от утвержденного графика отпусков. Кроме того, он может получить дополнительный административный отпуск на 35 дней один раз в год.
Пенсионер имеет право на бесплатный медосмотр
Если деятельность пенсионера связана с компьютером, он может пройти бесплатный медицинский осмотр два раза в год.
Пенсионер может уволиться без отработки
Если трудоустроенный пенсионер решил уволиться, он может сделать это в любое удобное время без отработки в две недели. Однако в данном случае в заявлении на увольнение в качестве причины должен стоять выход на пенсию.
Таким правом пенсионер может воспользоваться неоднократно. Даже если он уволился в связи с выходом на пенсию, а потом снова трудоустроился. Уволиться снова по этой же причине ему ничто не мешает.
Однако обращаем ваше внимание на то, что работодатель не может уволить сотрудника только из-за достижения им пенсионного возраста, тем более если с ним заключен бессрочный трудовой договор. Уволить специалиста пенсионного возраста могут только на общих основаниях, как и любого другого сотрудника.
Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, чего ждать от курса валют к середине декабря.
Отзыв о сайте