Повышение пенсионного возраста отодвинуло для многих россиян срок выхода на пенсию. Теперь те, кто по старым нормам законодательства должны был получить статус пенсионера, по новым понятиям стали предпенсионерами. Им не положена пенсия, но для них государство разработало ряд льгот и гарантий. Давайте подробнее их разберем.
Кто такие предпенсионеры?
Это граждане, чей возраст не превышает пяти лет до выхода на пенсию. Дело в том, что на 2019 год общеустановленный пенсионный возраст для женщин и мужчин – 56 и 61 год соответственно (не забывайте, что увеличение планки выхода на пенсию будет происходить постепенно в течение десяти лет). То есть, женщины и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1964 и 1959 годов, выйдут на пенсию во втором полугодии 2019-го. А те, кто родились во втором полугодии 1964 и 1959 годов, станут пенсионерами в первом полугодии 2020-го.
Читайте также: Власти будут вынуждены еще раз повысить пенсионный возраст
Таким образом, в 2019 году предпенсионерами считаются женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 годов рождения, а также и мужчины 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 годов рождения. Следовательно, они могут претендовать на следующие льготы.
Освобождение от налогов
Предпенсионеры могут не платить налог на имущество за квартиру, дом и гараж. Но льгота распространяется только на один объект в каждой категории, что позволит сэкономить 1100 рублей в год.
Также предпенсионеры освобождаются от уплаты земельного налога, если площадь их участка не превышает шести соток. Не придется платить 680 рублей в год.
Чтобы получить налоговые льготы, необходимо подать заявление в налоговую инспекцию.
Дополнительный отпуск
Каждый работодатель обязан по просьбе работника-предпенсионера ежегодно выделять двухдневный отпуск для прохождения медицинской диспансеризации. Причем эти дни оплачиваются.
Для сравнения, специалистам другого возраста на диспансеризацию выделяют только один день, и только раз в три года.
Отказ сотруднику в диспансеризации считается нарушением закона и наказывается штрафом.
Обязательная доля в наследстве
Предпенсионеры могут заявить свои права на оставленное имущество, вне зависимости от содержания завещания. Это может быть как квартира или земельный участок, так и бизнес или банковские депозиты.
Кроме того, на обязательную долю могут претендовать не только кровные родственники.
Обязательную долю рассчитывают следующим образом:
- Сначала высчитывают, сколько бы получил предпенсионер из совокупного объема имущества (завещанного и не входящего в завещание), если бы наследство делили по очереди.
- Предпенсионеру выделяют половину из этой доли.
Стоит учитывать, что право на обязательную долю могут оспорить или отказать в ней, если кто-то из других наследников обратиться в суд.
Алименты от детей
Нетрудоспособные предпенсионеры могут через суд затребовать обязательные выплаты от детей. Размер алиментов суд определит, исходя из количества детей, их дохода и материального положения иждивенца.
Страховка от увольнения
Предпенсионера не могут уволить с работы или отказать в найме по причине его возраста. В противном случае, работодателю по уголовной статье грозит штраф до 200 тысяч рублей (или в размере зарплаты или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев) либо обязательные работы на срок до 360 часов.
Читайте также: Эксперты обсудили поправку об уголовном преследовании работодателей
Однако это не значит, что работники-предпенсионеры смогут шантажировать своих нанимателей угрозой уголовной ответственности. Закон не запрещает увольнять сотрудников предпенсионного возраста по другим причинам вроде нарушения трудовой дисциплины или отказа осваивать новые рабочие навыки.
Бесплатное переобучение
Минтруд дорабатывает проект программы повышения квалификации предпенсионеров. Пока что известно, что обучение россиян от 55 и 60 лет будет бесплатно проводиться в течение трех месяцев. Причем в отрыве от основной работы и с выплатой стипендии в размере регионального МРОТ.
Отзыв о сайте