По данным исследования рекрутингового портала Rabota.ru, каждый пятый наниматель (19%) собирается повысить оплату труда работников в штате, а более половины опрошенных (56%) пока не планировали увеличивать зарплаты своих подчиненных.
При этом на повышение (в диапазоне 5-15%) предположительно могут рассчитывать представители востребованных специальностей сферы услуг, торговли, информационных технологий и строительства. При этом в ИТ-индустрии зарплаты будут расти независимо от общих тенденций. По данным HeadHunter, в среднем по рынку ожидаемое повышение зарплат на 6%, а в ИТ-сфере - на 10%.
Читайте также: Прогнозы-2019. Что изменится в новом году?
Эксперты рынка труда советуют при поиске работы обращать внимание только на размер оклада без учета премий. Дело в том, что в условиях низкого экономического роста бизнес будет урезать расходы на дополнительные вознаграждения и соцпакеты.
"Ищите инсайдерскую информацию о том, что происходит с премиями у конкретного работодателя", - порекомендовала основатель рекрутингового агентства DigitalHR Екатерина Гаврилова в комментарии "Российской газете".
Ранее аналитики сервиса Superjob.ru составили рейтинг наиболее востребованных профессий в 2019 году. Высоким уровнем спроса отличаются разработчики мобильных приложений для операционных систем iOS и Android (средняя зарплата - 130-140 тысяч рублей), специалисты по работе с интерфейсом программных платформ и сайтов (120 тысяч рублей), data-аналитики ( 140-150 тысяч) и QA-специалисты (90 тысяч).
Отзыв о сайте