Россияне недовольны данными, которые публикует Росстат. Особо пользователей соцсетей возмущают данные о среднедушевых доходах и средненачисленных зарплатах. Под подобными новостями редко можно не встретить поговорку про голубцы, когда кто-то ест мясо, а кто-то капусту. Почему так выходит, как реально обстоят дела с инфляцией и доходами, что делать, чтобы вывести население из бедности Bankiros.ru обсудил с доцентом кафедры Национальной экономики РУДН Сергеем Зайнуллиным.
Проблема в том, что Росстат, как правило, публикует усредненные данные, подчеркнул спикер. Несмотря на то, что Трудовым кодексом предусмотрена ежегодная индексация заработной платы далеко не все работодатели исполняют эти требования и повышают заработную плату. Наиболее дисциплинированно эти требования исполняют государственные и муниципальные учреждения, госкорпорации, госкомпании. Частный сектор неохотно идет на увеличение зарплат. Ситуация как с пандемией COVID-19 так и с карантинными ограничениями ухудшили ситуацию, вызвав разорение предприятий малого и среднего бизнеса и массовое сокращение работников. Таким образом, большая часть работников прибавок к зарплате в 2020 году на практике не получила.
При этом размер самого увеличения как правило не превышает размера инфляции. По состоянию на январь 2021 года, по данным Росстата, годовая инфляция составила 5,19% , то есть рост среднедушевых доходов на размер 2,9%, меньше инфляции фактически означает уменьшение реальных доходов. При этом фактический рост цен на продукты первой необходимости значительно превышает размер средней инфляции.
За январь 2021 года по данным того же Росстата больше цены на овощи выросли на 17,5%. куриные яйца на 15,2%, сладости на 13,7%, фрукты на 13,5%, масла на 11%, а хлеб – на 9%.
«Причина недовольства граждан в том, что цены на самое необходимое – продукты питания – намного превышает размер индексации, которую далеко не все получают. Выход здесь один – повышать реальные доходы граждан», – резюмировал собеседник Bankiros.ru.
По мнению Зайнуллина, сделать это можно следующими способами:
- 1. Оказать поддержку отечественному производству путем программ льготного кредитования и субсидирования отечественных производителей.
- 2. Ограничить импорт потребительских товаров, защищая свои рынки протекционистскими мерами, чтобы стимулировать импортозамещение.
- 3. Сократить число иностранных мигрантов, переизбыток которых позволяет недобросовестным работодателям демпинговать на рынке труда и увеличивать внутреннюю безработицу.
- 4. Ввести ограничения на вывоз капитала, например, путем дополнительного налогообложения.
«Эти предложения позволят увеличить занятость населения и стимулировать рост реальных доходов населения», – подчеркнул эксперт.
Он отметил, что сдерживать цены можно путем ввода ограничений на размер маржи торговых сетей, которые уже давно установили олигополию, которая вредит как покупателям, так и производителям, которым становиться очень тяжело доставить свой товар на прилавок, так как торговые сети, одновременно повышая цены для покупателей, стремятся понизить закупочные цены и ввести дополнительные поборы на производителей.
Отзыв о сайте
а давайте просто введем налог на низкие зарплаты, тупо введем ставку с перерасчетом зарплат В ЧАС и пусть само государство контролирует получение зарплаты граждан через гос.услуги, отслеживая факт и размер зряплат граждан. и делает выводы. государство не развивало рынок труда и завозило мигрантов, - обесценивало нац валюту и не защищало от индексаций покупательскую способность - от государства ждать чего то полезного бесмысленно.
В России правящим классом взят курс на ликвидацию населения и страны в целом. Этого добиваются очень просто - борьба с повышением доходов граждан, особо это касается самых низкообеспеченных слоёв (эту задачу поставил Путин в 2019-м году) и закрытие доступа к самым распространённым (социальным) продуктам питания. Первое успешно выполняется, бедных становится всё больше, а они, в свою очередь, скатываются в нищету. Второе также реализуется непрерывным ростом цен на все виды продуктов питания (овощи, молочка, мясные продукты). Дополнительно используются продажа под видом продуктов питания откровенной отравы (фальсификаты молочных и мясных продуктов), широкое использование в хлебопекарном производстве муки зерна 3 и 4 класса (ранее применявшегося для откорма скота). Не малую роль играет принудительная переориентация населения на платные медицинские услуги оплатить которые более 50% не в состоянии, разве что с помощью кредитов. Но закредитованность (денежная кабала) населения уже достигла предела. Законных способов сменить власть в России нет, они либо запрещены, либо позволяют без труда фальсифицировать результаты выборов. По этим причинам - или смерть или революция, что немногим лучше.
Результат деятельности властей России - в самой богатой стране мира по ресурсам полно бедных, народ вымирает по 500 тыс человек в год. Триллионы выводят за рубеж. А в странах, где почти нет природных ресурсов (Япония, Сингапур) люди живут намного лучше России. Если бы в России были управленцы из Сингапура и Японии (или применили их методы), мы бы жили сейчас как в сказке. Но наши власти к этому не стремятся. Их успех - это в первую очередь рост олигархов.
4 300 000 000 000 рублей вывели российские компании за рубеж в 2019 году! Эти деньги могли пойти бедным и пенсионерам! Из недавнего выступления в Госдуме М.Мишустина: цитата «…пассивные доходы, дивиденды, проценты, роялти, которые вывели за рубеж (в 2019 году)российские компании, составили 4,3 трлн рублей…» конец цитаты.(по стенограмме из Российской газеты). А теперь просто арифметика. Делим эту сумму на количество бедных примерно 20 млн. человек. Получается, что на каждого бедного приходится по 215 000 рублей! И такое происходит ежегодно, и вероятно много лет! А вот запланированный бюджет РФ на 2021 год: Минобороны получит 1,87 триллиона, МВД — 1,04 триллиона, Минздрав — 500 миллиардов рублей. Как вам такое распределение? Так вот к чему привела политика власти, когда российскими компаниями владеют и управляют зарубежные хозяева! И это происходит не само-собой - это политика нынешней власти! А вот Николай Платошкин предлагает, чтобы российские компании стали управляемыми, нужно сменить менеджеров и сделать компании государственными, так как недра по Конституции принадлежат народу. В СССР пенсионный фонд пополняли за счёт продажи нефти, а сегодня эти денежки за ресурсы распределяют друзья гаранта.
Если бы Госдума была бы не механически «тыкающим» клавиши голосования, так называемыми «депутатами», Все и Вся можно было бы решать путем изменения ПРАВИЛ игры! Проблема развития России и проблема повышения жизненного уровня Населения вполне и четко решаемо путем принятия соответствующих Законов: 1)Ввести Золотой стандарт: 10 руб. = 1 г.ч. золота с постепенным внедрением свободного обмена рубля и золота между собой по мере накопления золотых и приравненных к золоту запасов в хранилищах на территории России; 2)Введения ЖЕСТКОЙ системы распределения ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ независимо от формы собственности и страны принадлежности Капитала: 30% - на развитие своего бизнеса в России; 20% - на жил, соц-, культ- строительство для своего и связанного со своим бизнесом персонала; 20% - на выплату дивидендов своему персоналу по именным Акциям пропорционально текущей зарплате (паритет по ТРУДУ); 20% - на выплату дивидендов Акционерам поь их свободным Акциям (паритет по КАПИТАЛУ); 10% - страхфонд, реклама, прочие расходы. Общую сумму дивидендов как по Именным, так и по свободным Акциям следует обложить 30% Налогом. В пределах указанной суммы, но не более средних размеров выплат по именным Акциям на рубль зарплаты выплатить Годовую премию всем Работникам Бюджетной сферы по Регионам от Первичного до Высшего звена Власти; 3)Ввести Пошлину по Экспорту и Импорту. По видам продукции Экспорта и Импорта ввести Оптовые цены, включающие в себя полную Нормативную себестоимость и + 40% рентабельности. Разница между Мировыми и Оптовыми ценами с добавлением транспортных расходов следует изъять в Госбюджет целевым назначением для модернизации Экспортных отраслей и замены Импорта Отечественной продукцией.
Индексация зарплат это корректировка покупательской способности постфактум, а в течении года ты будешь недополучать. Поэтому индексацию необходимо вводить в опережающем темпе к прогнозируемой инфляции. Т.е. прогнозируемая инфляция 5%, то индексацию проводить на 8%. А вообще работодатель никогда не увеличит реальное содержание если этого не потребуют сами работники. Требовать надо через профсоюз. Основной инструмент требования повышения зарплаты - забастовка путем приостановки работы (не полной остановки) и заключением прогрессивного коллективного договора в который так же включать иные требования улучшения условий труда, например внеочередной оплачиваемый отпуск мужчинам по случаю рождения ребенка, наличие прачечной на производстве для стирки производственной одежды и т.п. ну и конечно доведение оплаты труда до стоимости рабочей силы. Расчет стоимости рабочей силы можно посмотреть в интернете, например на сайте Фонда рабочей академии.
«Несмотря на то, что Трудовым кодексом предусмотрена ежегодная индексация заработной платы далеко не все работодатели исполняют эти требования и повышают заработную плату. Наиболее дисциплинированно эти требования исполняют государственные и муниципальные учреждения, госкорпорации, госкомпании. » - да госкорпорации.... в договоре напишут не менее 100 руб. в год и тупо повышают на 100 руб. в год.