Перелетные программисты: куда выгоднее уезжать с Родины?

До начала санкционных событий сектор IT в России был самым желанным местом работы, свидетельствует опрос агентства Outside Digital. Стать IT-специалистом хотел каждый третий гражданин РФ. Вакансии привлекали заработной платой, в несколько раз выше средней по стране и адекватными условиями труда. Кроме того, еще недавно сектор был готов принять к себе специалистов с любым бэкграундом: гуманитариев, технарей и людей без образования в принципе.

В сети даже часто мелькал мем «надо учить питон» – язык программирования Python. Однако в конце февраля все несколько изменилось, желающих эмигрировать из России IT-специалистов стало в разы больше. К примеру, в русскоязычном Telegram-канале «IT вакансии в Армении» на момент подготовки материала состояло 13 609 человек.

В новом материале Bankiros.ru расскажем, как IT-специальность успела стать чуть ли не главным социальным лифтом, и где IT-специалисту жить веселее.

Работа в IT – новая мечта молодых россиян. По данным свежего исследованиям агентства Outside Digital, каждый третий россиян думал о переходе в сферу информационных технологий. По данным опроса рекрутинговой платформы hh.ru, 24% опрошенных за последний год задумывались о переходе в сферу IT, поскольку недовольны своей зарплатой. Около 75% задумывались о переходе в сектор информационных технологий на протяжении двух последних месяцев.

И такое желание легко можно реализовать благодаря кадровому голоду в России. По данным Минцифры, в начале 2021 года в России не хватало до одного млн IT-специалистов. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко озвучил такие же данные и в этом январе.

По данным платформы «Эйч», компании, специализирующейся на трудоустройстве digital и IT-специалистов, повышенный спрос на таких специалистов появился в 2019 году. И ежегодно он увеличивается в разы. Это связано с открытием новых IT-компаний, а также digital-трансформацией различных компаний – от Сбера до «Сибура», поскольку такая трансформация увеличивает результативность деятельности компаний. Банкам нужны свои приложения, а предприятиям – роботы на производство.

Кроме того, сейчас к IT-специалистам относят всех, кто участвует в создании цифровых продуктов. Однако санкции корректируют деятельность российских компаний. Все больше специалистов присматриваются к вакансиям за рубежом.

По данным «Хабр Карьеры», во второй половине прошлого года медианная зарплата IT-сфере составляла 140 тысяч рублей. Самые высокие показатели в Москве – 190 тысяч, в Санкт-Петербурге – 165 тысяч рублей, а в регионах – 130 тысяч рублей. Кроме высокой зарплаты, компании привлекают сотрудников оплачиваемым досугом – курсы английского, теннисный корт, медстраховка со стоматологией для членов семьи, еда в офисе, абонемент в фитнес зал, курсы английского и многое другое.

Компании борются за специалистов, например, Альфа-Банк дают sign-up-бонусы – денежное вознаграждение в 250 тысяч рублей IT-специалистам за то, что они пришли в компании именно к ним, отмечают в

Работа стажеров в компании оплачивается в среднем в 40 тысяч рублей, а начинающих специалистов в размере 60-120 тысяч рублей. При этом такая сфера предлагает быстрый карьерный рост.

При этом навыки работы важнее университетского образования. По данным Ozon, в 2020 году только треть IT-шников имели профильное образование. Кроме того, далеко не все вузы успевают адаптироваться к потребностям рынка. Однако это успевают сделать различные онлайн-школы.

По мартовским прогнозам издания «Коммерсант», Россия может ожидать отъезда пяти тысяч IT-специалистов. Однако в чатах по эмиграции в Telegram состоит в несколько раз больше человек. К примеру в группе «IT в Армении» уже больше 13 тысяч человек, больше трех тысяч в «IT Georgia», «IT Serbia».

Из-за этого жители Армении и Грузии отмечают увеличение стоимости жилья в два-три раза. А найти квартиры для долгосрочной аренды в Тбилиси или Ереване просто нереально.

При этом экономист Евгений Гонтмахер не видит проблемы в релокации компаний, которая началась еще до февральских событий. Однако считает проблемой именно самостоятельную эмиграцию IT-специалистов. При этом такое явление скорее связано с финансовыми возможностями для переезда таких специалистов, уточняет эксперт, чем недовольством работы в России. Тем не менее сейчас страдают такие специалисты из банковской сферы, которую практически отрезали от внешнего мира, а также компаний, которые ушли из России, считают эксперты.

Сколько стоит жить в городах, популярных у IT-специалистов в России и за рубежом

Мы решили сравнить, где лучше всего живется специалисту IT-сферы. Оказалось, что направления Армении и Грузии выбраны неслучайно. С относительно невысоким уровнем цен и уровнем заработной платы IT-специалистов, которые они получают на дистанционке в России, качество жизни там может быть значительно выше, а релокация компаний дешевле. Кроме того, такие специалисты легко найдут работу в любом городе.

Средняя зарплата IT-специалиста в Нижнем Новгороде в этом июне составляет 168 667 рублей, по данным платформы Zartplan. Уровень медианной зарплаты составляет 151 тысячу рублей. Цены по основным показателям, согласно данным платформы Numbeo, вы можете посмотреть в нашей специальной таблице ниже.

Цены в Нижнем Новгороде в июне 2022 года

Средняя зарплата IT-специалиста в Казани в этом июне составляет 174 096 рублей, по данным платформы Zartplan. Уровень медианной зарплаты составляет 151 тысячу рублей. Цены по основным показателям, согласно данным платформы Numbeo, вы можете посмотреть в нашей специальной таблице ниже.

Цены в Казани в июне 2022 года

Цены в Москве в июне 2022 года