Период беременности – особое, волнительное и волшебное время для каждой семьи. Но в этот период времени на сам отдых остается катастрофически мало, ведь необходимо заниматься оформлением всех пособий по беременности и родам. Государство оказывает материальную поддержку семье в виде разных пособий и налоговых вычетов, и очень важно разобраться в этой системе, чтобы максимально эффективно распределить время и финансовую помощь.
Виды пособий по беременности и родам
Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 1,5 лет. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.
При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.
При сборе и подаче документов обязательно имейте при себе копии паспортов и свидетельства о рождении всех деток (в том числе усыновленных).
Обратите ваше внимание на калькуляторы расчета пособий, размещенных на многочисленных сайтах в интернете. Они помогут легче ориентироваться в суммах к выплате, спланировать бюджет семьи с учетом выплат по беременности и родам.
Выплаты по беременности и родам положены официально работающим женщинам, родившим или усыновившим ребенка. Рассчитывать на получение выплат также могут:
- Уволенные в результате ликвидации фирм или прекращения деятельности ИП женщины (увольнение произошло не более 12 месяцев до постановки на учет в качестве безработной).
- Обучающиеся на дневной форме обучения.
- Служащие по контракту в воинских формированиях.
В иных случаях выплаты не перечисляются.
Разовая выплата до 12 недель по беременности
После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты. Ранее данная выплата по беременности и родам была положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности и была разовой. Сейчас выплата до 12 недель беременности включена в единое пособие на детей и беременных женщин.
Сумма данной выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе (в зависимости от уровня доходов семьи беременной женщины), и выдается на основании справки из женской консультации.
Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.
Постоянные выплаты по беременности и родам
Пособие по беременности и родам в 2025 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено. Как только женщина воспользуется правом на отпуск, выплаты заработной платы прекратятся и будет назначено пособие.
Обратите внимание, на сроке до тридцати недель работающие официально женщины и зарегистрировавшие ИП, заключившие договор в фонде соцстрахования, имеют право на получение декретных.
По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам – 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Выплаты при рождении ребенка 2025 году
- Разовое пособие при рождении ребенка составляет 26 941,71 руб.
- Пособие по беременности и родам – для работающих женщин 100% от среднего заработка, если страховой стаж меньше 6 месяцев – МРОТ. Размер пособия для работающих женщин имеет минимальный и максимальный размер. Например, если отпуск по беременности и родам равен 140 дням (одноплодная беременность без осложнений), величина выплаты не может быть ниже 103 285 рублей и выше 794 355,8 рубля. Если женщина не работает (например, уволена из-за ликвидации организации), пособие выплачивается в размере ПМ трудоспособного человека в регионе.
- Пока ребенок не достигнет полутора лет, будет выплачиваться пособие в размере 40% дохода за расчетный период – 2 года. Допустимый минимум – 10 103,83 рубля, максимум – 68 995,48 рубля. Для безработных величина фиксирована – 10 103,83 рубля.
- Назначается материнский капитал (на первого ребенка в сумме 690 266,95 руб., на второго (если не оформлен на первого) – 912 162,09 руб. Материнский капитал подлежит проверке целевого использования средств (т.е. списать сумму со счета можно для трат на жилье, образование, товары и услуги для детей-инвалидов и т.п.). Материнский капитал также можно получить в дополнительных суммах на региональном уровне.
- Некоторые налоговые вычеты: часть заработной платы не облагается подоходным налогом, а также возвращается часть суммы, потраченной на обучение старших детей.
Пособие женам призывников
Беременным женам призывников выплачивают единовременную помощь в размере 42 665 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.
Помощь оказывают и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер ежемесячного пособия составит 18 285 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты.
Документы для получения пособия по беременности и родам
Для назначения пособия при рождении ребенка в 2025 году необходимо подать следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- электронный больничный лист по беременности и родам (нужна выписка или просто номер);
- решение суда об усыновлении (если речь идет не о кровном ребенке).
Для неработающих дополнительно понадобится справка о постановке на учет в службе занятости.
Документы для назначения в 2025 году можно направить в электронной форме (через Госуслуги), а также лично, посетив отделение СФР или МФЦ.
Подать документы можно в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения малыша. Срок назначения пособия не может превышать 10 рабочих дней.
Во всех регионах пособие платит СФР напрямую работнице.