Пособие на ребенка до 3 лет в 2026 году

Государство отменило компенсационные выплаты в размере 50 рублей, которые ранее выплачивались до трех лет. Теперь семьи с детьми от 1,5 до 3 лет получают Единое пособие (при условии низкого дохода), а также имеют право оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на любого ребенка в семье до достижения им трех лет (если доход на человека в семье ниже двух прожиточных минимумов)

Финансовая поддержка семей с детьми до 3 лет на сегодняшний день обеспечивается через комплекс мер, центральной из которых стало Единое пособие и выплаты из материнского капитала.

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты на ребенка до 3 лет делятся на:

1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:

• Для работающих: Выплачивается в размере 40% от среднего заработка (но не выше установленного лимита). В 2025 году максимум составил около 69 000 руб., в 2026 году он еще выше.
• Для неработающих: Выплачивается в минимальном размере (около 10 300 руб. с учетом индексации 2026 г.) только при условии прохождения комплексной оценки нуждаемости (если не назначено Единое пособие).

1. Единое пособие (с рождения до 17 лет):

• Это базовая выплата для семей с невысоким доходом. Оно перекрывает весь период от 0 до 3 лет (и далее).
• Размер: 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка.

1. Выплата из материнского капитала (до 3 лет):

• Ее можно получать дополнительно к Единому пособию или вместо него, если доход семьи не превышает 2-х прожиточных минимумов.
• Размер: всегда 100% детского прожиточного минимума в регионе.

1. Региональные выплаты:

• Дополнительные пособия, которые зависят от субъекта РФ (например, «лужковские» выплаты в Москве или пособия для многодетных в регионах).

Что важно знать: Раньше (до 2023 года) существовало отдельное пособие «от 1,5 до 3 лет» в 50 рублей, но оно давно отменено. Теперь поддержка на этом этапе полностью встроена в Единое пособие и выплаты из маткапитала.

Декретные выплаты до 3 лет

Декретные до 3 лет как таковые не платятся. До момента исполнения ребенку 1,5 лет выплачивается пособие по уходу, которое перечисляется из Социального фонда России (СФР). На него имеют право:

• работающие застрахованные граждане;
• безработные и нетрудоспособные (при условии нуждаемости);
• студенты-очники;
• индивидуальные предприниматели (если уплачивали добровольные взносы);
• лица, уволенные в связи с ликвидацией организации.

Пособие положено только тому, кто фактически ухаживает за ребенком (мать, отец, бабушка и т.д.). Важное новшество: с 2024 года пособие сохраняется в полном объеме, даже если родитель выходит на работу из отпуска по уходу досрочно (в том числе на полный рабочий день).

Размеры пособия в 2026 году:

Для работающих граждан выплата составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

• Минимальный размер (с 1 февраля 2026 г. ожидается индексация, до этой даты) — 10 103,83 руб.
• Максимальный размер в 2026 году существенно вырос и составляет 83 021,18 руб. (в 2025 году он был 69 995,48 руб.).

Для неработающих (кроме студентов-очников и уволенных при ликвидации) пособие назначается только после комплексной оценки нуждаемости (доходы и имущество семьи). При этом неработающие родители действительно должны выбрать между этим пособием и Единым пособием, так как получать их одновременно на одного и того же ребенка нельзя

Единое ежемесячное пособие — ключевая мера поддержки семей с невысокими доходами. Оно объединило выплаты для беременных женщин и на детей до 17 лет. Основной критерий — среднедушевой доход семьи должен быть меньше регионального прожиточного минимума на душу населения. При оформлении Социальный фонд России (СФР) проводит комплексную оценку нуждаемости (доходы, имущество, занятость).

Пособие рассчитывается за расчетный период (12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до месяца подачи заявления) и может составлять:

• 50% от прожиточного минимума (ПМ) — базовый размер.
• 75% от ПМ — если с базовой выплатой доход семьи все еще ниже прожиточного минимума.
• 100% от ПМ — если даже при выплате 75% доход семьи не достиг уровня прожиточного минимума.

Для детей ПМ берется детский, для беременных — ПМ для трудоспособного населения. В 2026 году средний показатель прожиточного минимума на душу населения в целом по России вырос и составляет 18 939 рублей.

Ключевые изменения и требования в 2026 году:

• Новое правило минимального дохода: С 1 января 2026 года для назначения пособия каждый трудоспособный взрослый член семьи должен иметь доход за год не менее 8 МРОТ (вместо прежних 2 МРОТ). При федеральном МРОТ в 27 093 рубля минимальный годовой доход должен составлять не менее 216 744 рублей. Если дохода нет или он меньше, нужны объективные причины (правило нулевого дохода).
• Гражданство: Заявитель и ребенок должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России.
• Имущество: Должно соответствовать установленным нормам (например, по количеству жилья и автомобилей).
• Смягчение для многодетных: В 2026 году рассматривается возможность сохранения пособия на 12 месяцев, если при переподаче доход семьи превысил норму не более чем на 10%.

Средства выплачиваются на каждого ребенка в семье до достижения им 17 лет

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Государство отменило компенсационные выплаты в размере 50 рублей, которые ранее выплачивались до трех лет. Теперь семьи с детьми от 1,5 до 3 лет получают Единое пособие (при условии низкого дохода), а также имеют право оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на любого ребенка в семье до достижения им трех лет (если доход на человека в семье ниже двух прожиточных минимумов).

Все пособия на детей до 3-х лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

Материнский капитал (с 1 февраля 2026 г.):

• На первого ребенка: 740 656 руб. (ранее 690 266 руб.).
• На второго ребенка (если не получали на первого): 978 749 руб. (ранее 912 162 руб.).
• Доплата на второго (если получен на первого): 238 093 руб..

Пособие по беременности и родам (БиР):

• Минимальный размер (за 140 дней): 103 285 руб.
• Максимальный размер (за 140 дней): 1 100 750,50 руб..

С 1 января 2026 года для получения Единого пособия минимальный порог дохода трудоспособных членов семьи повышен до 8 МРОТ в год (около 216 744 руб. при МРОТ 27 093 руб.).

Право на пособие до 1,5 лет теперь сохраняется даже при полном выходе на работу до окончания отпуска по уходу.

Кому положено пособие до 3 лет

1. Единое пособие

На него могут претендовать:

• Беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки (до 12 недель).
• Семьи с детьми до 17 лет (включая период до 3 лет).

Ключевые условия:

• Среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум (ПМ) на душу населения в регионе.
• Правило минимального дохода: с 1 января 2026 года каждый трудоспособный член семьи должен иметь официальный доход за расчетный период не менее 8 МРОТ в год (около 216 744 руб. при МРОТ 27 093 руб.) или иметь объективные причины его отсутствия (правило «нулевого дохода»). Прежнее правило 4 МРОТ (действовавшее в 2025 году) теперь неактуально.
• Имущество семьи соответствует установленным нормам.

1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выплачивается как работающим, так и неработающим (последним — только при условии нуждаемости). Главное новшество: с 2024 года пособие сохраняется в полном объеме, даже если получатель выходит на работу на полный день до достижения ребенком 1,5 лет.

Оформить выплату и отпуск по уходу может только один человек из круга семьи, фактически ухаживающий за малышом:

• мать;
• отец;
• опекун;
• усыновитель;
• бабушка или дедушка;
• другие родственники (при условии, что они подлежат обязательному социальному страхованию или являются безработными в установленных законом случаях).

1. Выплата из материнского капитала до 3 лет

Её могут оформить семьи, чей доход не превышает 2-х прожиточных минимумов на человека. Она назначается без правила «нулевого дохода» и выплачивается дополнительно к остальным пособиям.

Как оформить пособие

Подать запрос на получение единого пособия можно через портал Госуслуг, в МФЦ или лично в отделениях Социального фонда России (СФР).

Для получения пособия до 1,5 лет:

• Работающие заявители подают заявление своему работодателю. Однако с 2024 года взаимодействие между нанимателем и СФР стало практически автоматическим: работодатель лишь передает сведения, а фонд сам перечисляет деньги напрямую сотруднику.
• Неработающие заявители обращаются напрямую в СФР (удобнее всего через Госуслуги или МФЦ).

Важное дополнение: С 2025–2026 гг. большинство пособий (например, единовременная выплата при рождении) назначаются проактивно. Это значит, что после регистрации рождения ребенка в ЗАГСе фонд сам получает данные и может начислить часть средств без подачи заявления, но для Единого пособия и выплаты из маткапитала заявление по-прежнему обязательно, так как требуется проверка доходов семьи.

Документы для получения пособия

Для работающих (через работодателя) пакет документов минимален:

• Сведения о застрахованном лице (заполняются в отделе кадров).
• Заявление о замене лет расчетного периода (если в предыдущие два года вы были в декрете и это поможет увеличить размер пособия).
• Свидетельство о рождении ребенка СФР теперь обычно видит автоматически через реестр ЗАГС, но работодатель может попросить копию для внутреннего учета.

Для неработающих и получателей Единого пособия:

В большинстве случаев достаточно подать только электронное заявление на Госуслугах. СФР сам запросит данные о доходах (из налоговой), имуществе (из Росреестра и ГИБДД) и составе семьи (из реестра ЗАГС).

Однако дополнительные документы (сканы или оригиналы в МФЦ/СФР) могут потребоваться в следующих случаях:

• Если кто-то в семье получает стипендию, гранты или доходы как самозанятый (иногда данные не подгружаются вовремя).
• Если есть доходы, не облагаемые налогом (например, алименты, полученные не через приставов, а по соглашению).
• Если член семьи проходит службу в силовых структурах (МВД, ФСБ, ФСИН) — сведения о таких доходах часто являются закрытыми и предоставляются лично.
• Документы на имущество, которое не зарегистрировано в Росреестре (например, заграничная недвижимость).

Важно: Реквизиты банковского счета должны быть привязаны к карте «Мир» или быть счетом без карты, иначе банк отклонит платеж

Срок подачи заявления на пособие

Чтобы не утратить право на пособие по уходу до 1,5 лет, работающим гражданам нужно подать заявление не позднее чем через 6 месяцев после того, как ребенку исполнится полтора года. В этом случае деньги выплатят суммарно за весь прошедший период.

Для Единого пособия правила на 2026 год следующие: если подать заявление в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплату назначат и перечислят за все месяцы с момента рождения (включая месяц подачи). Если обратиться позже, пособие будет выплачиваться только с месяца подачи заявления.

Важный нюанс: Единое пособие назначается на 12 месяцев. Подавать на его продление можно в последний месяц текущего срока назначения — в этом случае выплаты будут идти беспрерывно.

Прекращение выплат

Существуют основания, при которых выплата детских пособий прекращается. Для адресных выплат (например, Единого пособия) основной причиной остается превышение среднедушевого дохода семьи или несоответствие имущественным критериям при очередной проверке.

Ключевые ситуации для прекращения выплат в 2026 году:

• Достижение ребенком предельного возраста: 1,5 года для пособия по уходу или 17 лет для Единого пособия.
• Переезд семьи на постоянное место жительства за границу или смена гражданства РФ.
• Лишение или ограничение родительских прав, а также передача ребенка под опеку другому лицу.
• Помещение ребенка на полное государственное обеспечение (например, в детский дом).
• Смерть ребенка или получателя выплаты.
• Выявление недостоверных сведений в поданных документах или сокрытие доходов.

Важные нюансы 2026 года:

• Выход на работу: Теперь выход родителя из отпуска по уходу на работу (даже на полный день) не является основанием для прекращения пособия до 1,5 лет — оно сохраняется в полном объеме до конца срока.
• Рост доходов: С 2026 года для некоторых категорий (например, многодетных) введено правило «плавного выхода», когда при незначительном росте доходов пособие может сохраняться на сниженном уровне в течение переходного периода

Подбор потребительских кредитов

Детское пособие до 3 лет безработным

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получить безработные граждане. Выплаты производятся Социальным фондом России (СФР) и составляют минимальный размер.

Ключевые нюансы для безработных в 2026 году:

• Выбор пособия: Безработные заявители (которые ранее не были застрахованы или уволились по собственному желанию) действительно должны выбрать между получением минимального пособия по уходу до 1,5 лет или Единого пособия (которое назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи и может быть как меньше, так и больше минималки, в зависимости от дохода). Получать оба нельзя.
• Уволенные при ликвидации: Для этой категории (и приравненных к ним, например, ИП, прекративших деятельность) пособие рассчитывается по-другому — оно не минимальное, а составляет 40% от среднего заработка (но не выше лимита), и они получают его без проверки нуждаемости.
• Правило нулевого дохода: Для получения Единого пособия безработному родителю нужно иметь объективную причину отсутствия дохода за расчетный период (уход за ребенком до 3 лет, болезнь, статус многодетного родителя и др.) или подтвердить доход не менее 8 МРОТ за год.

Таким образом, для безработного родителя выбор между двумя видами пособий требует внимательного расчета, так как Единое пособие часто оказывается выгоднее, если семья действительно нуждается.

Другие пособия и льготы детям

Помимо основных пособий (Единого и по уходу до 1,5 лет), семьи с детьми до трех лет могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

1. Ежемесячная выплата из материнского капитала:

Доступна семьям с доходом ниже 2-х прожиточных минимумов на человека. Выплачивается на любого ребенка до 3 лет в размере 100% детского ПМ региона. Её можно получать одновременно с Единым пособием.

1. Жилищные субсидии и программы:

• Семейная ипотека: Льготная ставка 6% на весь срок кредита (программа продлена до 2030 года).
• Выплата 450 000 рублей: Помощь в погашении ипотеки для семей, где родился третий или последующий ребенок.

1. Налоговые вычеты:

• Стандартный вычет: С 2025 года он увеличен: на второго ребенка — 2 800 руб., на третьего и последующих — 6 000 руб. в месяц.
• Семейная налоговая выплата (с 2026 года): Новая мера для работающих родителей с двумя и более детьми. Позволяет вернуть часть уплаченного НДФЛ, фактически снижая ставку налога до 6%.

1. Поддержка детей-инвалидов:

• Ежемесячная выплата (ЛОУ): Родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, полагается 10 000 руб. (с 2024 года её можно получать, даже работая неполный день или удаленно).
• Социальная пенсия ребенку-инвалиду.

1. Коммунальные льготы и адресная помощь:

• Субсидия на оплату ЖКХ (если расходы превышают норму, обычно 22% от дохода семьи).
• Электронный сертификат: В ряде регионов выдается на покупку детского питания, лекарств или товаров первой необходимости.

1. Пенсия по случаю потери кормильца:

Назначается ребенку в случае смерти одного из родителей. Размер зависит от стажа кормильца или является фиксированным (социальная пенсия).

Важное уточнение: Большинство льгот теперь оформляются в беззаявительном (проактивном) порядке или через одну кнопку на портале Госуслуг.

Подбор ипотечных кредитов

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников выплачивают единовременную помощь. До 1 февраля 2026 года её размер составляет 42 665,58 рубля, а после индексации с 1 февраля 2026 года сумма вырастет примерно до 45 054 — 45 780 рублей (точный размер зависит от утвержденного коэффициента). Право на пособие не зависит от дохода семьи и имущества. Получить выплату могут только законные жены призывников (включая мобилизованных), у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь оказывают и тем семьям призывников, в которых уже есть ребенок до 3 лет. До 1 февраля 2026 года ежемесячное пособие составляет 18 285,11 рубля, а с 1 февраля оно проиндексируется до 19 309 — 19 620 рублей. Данные суммы выплачиваются Социальным фондом России (СФР) и подлежат ежегодной индексации наряду с другими социальными выплатами.