Лучшие кредиты для бизнеса
Ежегодно свыше одного миллиона женщин оформляют отпуск по уходу за ребенком. Данная возможность позволяет сосредоточить свое внимание на малыше с сохранением всех трудовых привилегий. Рассмотрим подробнее характеристики такого отпуска.
Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в 2026 году
Обратимся к статье 256 ТК РФ. Согласно ее положениям, отпуск оформляется до времени достижения ребенком трехлетнего возраста. Таким образом, его максимальная продолжительность составляет 3 года.
Важно отметить, что на указанный период за человеком сохраняется должность – само время, проведенное вне работы, засчитывается в трудовой стаж.
Никто, однако, не заставляет человека «сидеть» всю доступную продолжительность отпуска. Его можно оформить и на меньший срок – все зависит от желания заявителя. По статистике, средняя длительность отпуска по уходу за ребенком составляет около 2,5 лет, что чуть меньше максимального порога.
Кто может оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком
Широко распространено мнение, что подобный отпуск могут позволить себе только женщины. Это не так. Освободиться от работы и ухаживать за детьми могут также:
- отцы;
- бабушки и дедушки;
- другие родственники;
- опекуны.
Это прямо вытекает из ст.256 ТК РФ. Правда, процент указанных категорий в общем числе оформленных отпусков по уходу за ребенком крайне мал: те же мужчины занимают всего 2% от всех случаев.
Как уйти в отпуск по уходу за ребенком
Нет ничего сложного в оформлении. Порядок действий следующий:
- Составить заявление на отпуск.
- Подать заявление в бухгалтерию.
- Дождаться издания приказа.
Если человек работает по совместительству, то уйти в отпуск можно сразу в нескольких организациях. Это правило, однако, не затрагивает пособия – придется выбирать, в какую именно компанию подавать заявление на выплаты.
Заявление должно содержать следующую информацию:
- ФИО заявителя;
- период, за который должен быть предоставлен отпуск;
- подпись.
Таким образом, процедура оформления практически ничем не отличается от получения стандартного отпуска. Подавать заявление при этом следует сразу же после того, как закончится срок действия больничного по беременности и родам.
Важно: отпуск можно оформить даже и в том случае, если мать ребенка не работает. В такой ситуации право освободиться от трудовых обязанностей будет у отца или любого другого родственника.
Как оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Рождение ребенка – не только основание для отпуска, но и для получения выплат от государства.
На практике удобнее всего подавать сразу два заявления работодателю: одно на отпуск, второе – на получение пособия. Документ должен содержать следующую информацию:
- ФИО заявителя;
- СНИЛС;
- ФИО ребенка;
- период, в течение которого будет выплачиваться пособие;
- подпись.
Нет необходимости самолично подавать заявление в подразделение СФР – за заявителя это делает работодатель. Нужно просто отнести пакет документов в бухгалтерию. Работодатель отправляет данные в СФР и предоставляет недостающую информацию впоследствии.
Как происходит выплата пособия до полутора лет
В настоящий момент возможно получение пособия только на банковскую карту «МИР». Если ее нет, то заявителю следует заранее позаботиться об оформлении.
В первый раз фонд осуществит выплату в течение 10 рабочих дней после того, как пособие будет назначено. В будущем оно будет приходить на карту в первую половину месяца (примерно с 1 по 15 число).
От чего зависит размер пособия
Для неработающих (уволенных из-за ликвидации организации или обучающихся очно) получателей размер пособия составляет 10 103,83 рубля. Для работающих стандартное правило следующее: величина пособия привязана к среднему заработку и составляет от него 40%. Тем не менее, у выплат есть как максимальный, так и минимальный лимиты:
- пособие должно быть не меньше 10 103,84 рубля;
- максимальная величина выплат составляет 68 995,48 рубля.
Как и другие выплаты, пособие по уходу за ребенком подлежит индексации. Изменение величины лимитов проводится ежегодно. Кроме того, индексация осуществляется, когда при расчетах размеров пособия имели место ошибки.
Важно: средний заработок при этом высчитывается за предыдущие 2 года работы.
Кому положено пособие на ребенка до 3 лет
Законодательно не определено пособия, которое можно было бы получать в течение 3 лет, то есть до достижения ребенком трехлетнего возраста. Здесь следует разграничивать длительность отпуска, которая действительно может занимать 3 года, и сами выплаты, максимальный срок которых – всего 1,5 лет. Таким образом, не существует единой для всех возможности получать пособие, рассчитанное на 3 года.
Но исключения все же предусмотрены. Например, в качестве пособия до 3 лет можно рассматривать выплаты из маткапитала. Их ежемесячная величина – размер детского прожиточного минимума в регионе. Такой возможностью могут воспользоваться семьи, в которых среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе.
Также до достижения ребенком 17 лет семья может претендовать на единое пособие.
Как оформить выплату по уходу за ребенком до трех лет
Порядок действий для оформления выплат данного вида материальной поддержки (единого пособия) прост: можно обратиться с заявлением через сайт Госуслуг или посетив МФЦ либо отделение СФР.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком – не единственная категория выплат, которую могут получить родители. Государство предоставляет и другие льготы и меры поддержки, которые можно быстро оформить даже в удаленном формате.
Лучшие кредиты для бизнеса
Отзыв о сайте