В России могут ввести минимальную оплату часа работы по примеру европейских стран. Этот вопрос будет обсуждаться при рассмотрении генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателями и правительством России на 2021–2023 годы, сообщают «Известия».
В частности, предлагается ввести почасовую минимальную оплату труда (МРОТ) для граждан, которые работают по краткосрочным трудовым договорам. Отмечается, что с таким предложением выступило правительство России.
В генеральном соглашении будут отражены темы, которые потому будут рассмотрены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Обсуждения предложений в проект еще не завершены. Так, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов сообщил «Известиям», что сторона работодателей пока не сформулировала свою позицию по вопросу почасового минимума оплаты труда. Сам же эксперт не видит ничего плохого в идее, однако сомневается, что необходимо вводить новое понятие.
«Не ясно, как будет вычисляться минимальная стоимость часа. В каждом регионе размер МРОТ отличается, поэтому брать его за основу тоже неправильно», – отметил Прокопов.
Известно, что само соглашение будет сформировано к началу ноября.
Отметим, что минимальный размер оплаты труда за час установлен во многих европейских странах. Так, в прошлом году в Германии человек не мог получить меньше 8,5 евро, в Болгарии – 6 евро, в Латвии – 9,9 евро.
В 2018 году ЛДПР предлагала установить в России минимальную оплату труда за час в 100 рублей. Однако Госдума не приняла законопроект.
Отзыв о сайте