- Сколько по закону можно работать несовершеннолетним?
- Кому понадобится разрешение родителей?
- Какие правила заключения трудового договора с несовершеннолетними?
Об этом Bankiros.ru поговорил с доцентом Базовой кафедры финансового контроля анализа и аудита «Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова» Светланой Коваленко.
Можно ли работать, если нет 18 лет?
Трудовым законодательством установлена возможность для юридических лиц принимать на работу несовершеннолетних лиц.
Какие ограничения по продолжительности рабочего дня для несовершеннолетних?
Продолжительность рабочей недели для категории лиц до 16 лет не может превышать 24 часов, для лиц 16-18 лет устанавливается не более 35 часов. Данный объем часов сохраняется на период каникул несовершеннолетних. В случае привлечения работников в свободное от учебы время на протяжении всего учебного года продолжительность рабочей недели не может составлять более 12 часов по возрастной категории от 14 до 16 лет и не более 17,5 часов – от 16 до 18 лет.
Какие особенности заключения трудового договора с лицами до 18 лет?
Они следующие:
- трудовой договор подписывается родителем или опекуном;
- выполнение работы не должно приносить вред нравственному развитию несовершеннолетнего лица и его здоровью;
- должно быть наличие согласия одного из родителей (опекуна);
- должно быть разрешение органа опеки и попечительства. В нем предусматриваются максимально допустимая продолжительность рабочего дня и другие условия;
- работа не должна мешать учебе.
На какие работы нельзя привлекать несовершеннолетних?
Нельзя привлекать несовершеннолетних лиц к работе сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Полный перечень выполняемых работ, на которые нельзя привлекать несовершеннолетних лиц, утвержден постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №163 (в ред. от 20.06.2011) «Об утверждении перечня работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.
- Юрлица имеют право привлекать для работ несовершеннолетних.
- Продолжительность рабочей недели для категории лиц до 16 лет не может превышать 24 часов, для лиц 16-18 лет устанавливается не более 35 часов.
- Нельзя привлекать несовершеннолетних лиц к работе сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Если вам нужен кредит, с предложениями банков можно ознакомиться здесь.
Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros.ru.
Источник: эксперты Bankiros.ru.

Курс доллара (USD)
Отзыв о сайте