Часть специалистов в России может перейти на четырехдневную рабочую неделю. Такое заявление в интервью радио Sputnik сделал председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Большинство граждан работают по 40 часов в неделю. Такая норма прописана в Трудовом кодексе РФ, где подчеркивается, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».
Парламентарий вспомнил о периоде пандемии коронавируса, тогда удаленный формат работы стал настолько востребованным. Именно новые формы занятости, по мнению Нилова, ускорят массовый переход специалистов на четырехдневную рабочую неделю.
Коронавирус подтолкнул к фиксации в Трудовом кодексе РФ гибридных, гибких форм занятости – удаленный и смешанный формат работы. Именно это стало катализатором для перехода на четырехдневную рабочую неделю. Уже сейчас некоторые сотрудники смогли организовать для себя четырехдневную и трехдневную рабочую неделю, говорит парламентарий.
Однако сокращение рабочей недели невозможно для всех работников, замечает Нилов. Четырехдневную рабочую неделю могут применятьIT-шники, журналисты, бухгалтеры и другие специалисты. Для сотрудников правоохранительной системы, здравоохранения, спасательных служб такая рабочая неделя не совсем актуальна, поскольку у них непрерывный цикл работы.
При этом, по мнению депутата, такие поправки в Трудовой кодекс вносить не нужно. Переход на новый график должен стать результатом «эволюции», а не законодательных норм, считает Нилов.
Техника, искусственный интеллект, новые формы управления заменят существующие реалии. Люди смогут тратить меньше времени на работу и больше на себя. Производительность труда при этом не пострадает, люди будут получать не меньше, а даже больше, предполагает Нилов.
В этом феврале, по информации телевизионного канала «Москва 24», Совкомбанк стал апробировать четырехдневный формат рабочей недели. На такой режим перевели часть сотрудников на удаленном формате работы – в эксперименте приняло участие пять процентов персонала.
В Совкомбанке отметили, что если эксперимент окажется удачным, его расширят на самых продуктивных работников офисов, которые работают в удаленном формате работы постоянно.
Напомним, недавно Bankiros.ru рассказывал о том, каким должен быть реальный прожиточный минимум.
Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.