Как отдыхаем в мае 2024, и как будет начисляться зарплата?

В связи с праздничными днями россияне будут отдыхать в конце апреля и начале мая. Bankiros.ru узнал у экспертов ооб оплате работы в майские праздники.

Выходные в мае: как отдыхаем?

Первомайские выходные в этому году выпадают на последние числа апреля. Россияне отдыхают с 28 апреля (воскресенье) по 1 мая (среда) включительно, так как праздничный день выпадает на среду. Суббота 27 апреля становится рабочим днем, объяснила кандидат экономических наук Екатерина Каталина.

Вторые длинные выходные начинаются в День Победы 9 мая (четверг) и завершаются в воскресенье 12 мая. Понедельник 13 мая – стандартный рабочий день. Также 8 мая будет сокращенный день, так как он предпраздничный.

Зарплата в мае: как начисляется и выплачивается

По словам Каталиной, при совпадении дня выдачи заработной платы сотрудником с государственно установленным выходным днем, выплата должна быть произведена в предыдущий рабочий день. Например, не 1 мая, а 27 апреля.

Зарплату за отдых на майские праздники начислят без изменений тем, кто работает обычную пятидневную неделю с фиксированным окладом. Им можно просто отдыхать в длинные праздничные и выйти на работу согласно производственному календарю, уточнила Нечаева.

«Если заработную плату начисляют пропорционально отработанному времени, то можно предположить, что аванс за первую половину мая (с 1 по 15 число) составит 40% от оклада, так как будет отработано восемь рабочих дней. А заработная плата, которую начислят работникам по итогам мая, составит 60% оклада. Поэтому рекомендую рассчитывать свои финансовые возможности и на праздниках не тратить лишнего», – резюмировала Нечаева.

Работа в майские праздники: как оплачивается?

Вместо компенсации можно взять дополнительный выходной в удобный для вас рабочий день, напомнила Каталина. Работодатель не вправе настаивать на выборе какого-то конкретного дня или отказывать в предоставлении отгула, сообщила она.

«Говоря о сдельной или почасовой оплате труда, отметим, что она также остается зависимой от объема выполненной вами работы. Но, если вы в праздничные дни были на смене, вам положены дополнительные выплаты», – заявила Каталина.

Отпуск в мае: выгодно или нет?

«По производственному календарю, в этом месяце будет 20 рабочих дней. Поэтому те, кто уйдет в отпуск в мае, не так сильно потеряют в деньгах, как это бывает обычно в месяцах с праздниками», – объяснила руководитель отдела персонала МФК «Честное слово» Надежда Нечаева.

Каталина отметила, что брать отпуск в первой половине мая невыгодно. Так как оплата за праздничные дни в данном случае не учитывается. Рациональнее будет взять несколько выходных между официальными праздничными, посоветовала она.