Долги по алиментам и штрафам: когда могут удержать из зарплаты?

Об этом Bankiros.ru поговорил с управляющим АО «Крымское производственное предприятие «Созвездие» Александром Абрамовым.

Что такое удержание из зарплаты?

Это выплата работнику суммы меньшей, чем произведенные начисления. Это понятие используется только в рамках трудовых взаимоотношений, которые регулируются Трудовым кодексом РФ. Любые удержания из зарплаты производятся только после вычета налога на доход физических лиц (НДФЛ).

Почему могут удержать часть зарплаты?

В трудовом праве действует главное правило – никакие внутренние документы и правила организации-работодателя не должны ухудшать положения работника по сравнению с теми нормами, которые указаны в ТК РФ. Поэтому удержания из зарплаты могут быть произведены только в случаях, которые прямо указаны в законе. Цели удержаний – погашение долгов перед работодателем и любыми другими третьими лицами.

В счет погашения долгов перед работодателем удержаны могут быть ошибочно выданные средства, то есть когда бухгалтер начслила сумму, превышающую зарплату работника.

Какие могут быть удержания по долгам?

Удержания, направляемые в счет погашения долгов перед иными лицами, могут быть следующего характера: по судебному акту и актам судебных приставов-исполнителей:

• алименты;
• компенсация причиненного вреда здоровью;
• долги по займам перед физическими лицами;
• долги по кредитам;
• долги по обязательным периодическим платежам и др.

Каждый из этих видов удержаний должен быть оформлен в соответствии с требованиями конкретного нормативного акта.

На работодателя возлагается обязанность в письменном виде уведомить работника о размерах удержаний, и на каком основании они произведены. Как правило, эта информация видна в расчетном листке.

Сколько максимум могут удержать из зарплаты?

Ограничения по удержаниям устанавливаются в зависимости от основания. Самый большой процент удержаний из зарплаты установлен в 70%, если речь идет об алиментах на детей (здесь важно, чтоб они были несовершеннолетними), а также при компенсации вреда вследствие совершенного преступления и в иных случаях.

Удержания в 50% допускаются, если, например, к работнику предъявлено несколько исполнительных документов. В общем порядке, если нет специальных норм, допускающих повышенные размеры удержаний, с заработной платы вычитается не более 20% от каждой выплаты.

Если у вас накопились долги по кредитам, и вам стало невозможно их оплачивать, рассмотрите банкротство.

Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros.ru.

Источник: эксперты Bankiros.ru.