Деловой Форум «Благополучие сотрудников 2025»: Как внедрить эффективную программу благополучия и посчитать заботу о сотрудниках в деньгах?

10 сентября в Москве состоится VI Всероссийский HR-Форум «БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025». Более 100 руководителей отдела льгот и компенсаций встретятся, чтобы совместно обсудить, как внедрять программы благополучия в условиях ограниченных ресурсов и как показать их влияние на мотивацию, удержание и эффективность персонала.

Благодаря Форуму вы сможете «сверить часы» с профессиональным сообществом, узнать, какие форматы действительно работают в нестабильной среде, и как перевести заботу о сотрудниках в язык метрик, понятный бизнесу. Вас ждут честные кейсы от компаний-лидеров, практические инструменты и живой диалог с коллегами из разных отраслей.

В деловой программе:

• Круглые столы: «Как решить ресурсные проблемы для Well-Being?» и «Как работать с выгоранием и ментальным здоровьем сотрудников, чтоб не потерять в эффективности?»;
• Более 10 кейсов и докладов от экспертов по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников;
• В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с well-being экспертами.

«БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ 2025» – это возможность получить проверенные подходы и метрики, которые помогут сделать Well-Being частью стратегии компании и обосновать его как инвестицию, а не как дополнительную статью расходов.

Ключевые вопросы Форума:

• Какие новые направления и инструменты программ благополучия, которые реально работают?
• Как внедрить Well-Being в условиях кризиса и оптимизации?
• Не блажь, а инвестиция: Какие метрики и подходы доказывают влияние программ благополучия на лояльность, мотивацию и удержание?
• Какие форматы коммуникации цепляют и вовлекают сотрудников?

Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: АЛЬФА-БАНК, BIOCAD, СИБУР, ЮНИКРЕДИТ БАНК, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ЛЕМАНА ПРО, БАЛТИКА и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте.

До встречи на Форуме!