VI Ежегодный Всероссийский HR форум по подбору, обучению и мотивации iT персонала пройдет в ноябре

На фоне повсеместной цифровизации инвестиции в iT кадры уже стали для компаний стратегически важным направлением. Дефицит iТ-специалистов в России Минцифры оценивает в 500–700 тыс. человек. И поскольку на рынке труда наблюдается переизбыток джуниоров, то бизнесу не остаётся ничего другого, как налаживать внутреннее обучение по наиболее востребованным направлениям и развивать систему удержания сотрудников.

Как изменится ландшафт рынка iT-кадров? Что сейчас в приоритете у востребованных специалистов? Как выстроить систему подготовки кадров внутри компании? Как выиграть конкуренцию за лучших профессионалов у лидеров сферы iT?

13-14-15 ноября - более 100 профессионалов традиционно соберутся на iT-HR Forum 2024 в Москве. В программе участников ждут наиболее острые проблемы и передовые практики сферы работы с iT кадрами!

Среди спикеров форума:

• Ольга Дрякина, Recruitment Team Lead, VK
• Наталья Хусейинова, Руководитель по подбору персонала сервисных служб, АШАН
• Светлана Старикова, Руководитель Академии, ГК Черкизово
• Елизавета Кондрашова, Продуктовый методолог, НЛМК ИТ
• Марина Тульская, Начальник управления по подбору и адаптации, КОНЦЕРН ТИТАН-2
• Кира Белых, HR-директор, Магнит OMNI
• Маргарита Логошина, Руководитель проектов, Graduate Recruitment, AVITO
• и многие другие

В программе iT - HR Forum 2024:

• Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий iT-специалистов
• Бюджетирование подбора и HR-инструментов
• Как понять логику кандидатов и выстроить эффективную коммуникацию, полезную для всех?
• Как превратить метрики в реальную аналитику?
• «Нарисованный» опыт IT-кандидата — как его распознать и как с этим работать?
• Организация DevRel в компании: кому он должен быть подчинен и как выстроить процессы на общее благо?
• Системы развития сотрудников и перехода между карьерными треками
• Как тестировать идеи и гипотезы в образовательных продуктах?
• Программы кадрового резерва для iT
• Вовлечение в условиях удаленного формата работы: расширяем спектр задач и вовлекаем в широкий контур процессов
• Команда как готовый продукт
• И многое другое

13 ноября - День мастер-классов, где эксперты помогут на практике отработать ключевые навыки и зарядиться новыми идеями в рамках групповой работы с коллегами.

Аудитория форума: HR iT / iT-рекрутеры, Директора/Руководители по персоналу, Директора/ Руководители отделов по подбору персонала, Руководители HR департаментов, Руководители iT-департаментов, заинтересованные в подборе кадров, Руководители по подбору и адаптации персонала, Руководители по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики, Представители HR в iT-компаниях.