С сентября 2024 года зарплаты некоторых россиян могут существенно вырасти, особенно у представителей рабочих профессий. Об этом сообщила кандидат экономических наук, доцент базовой кафедры торгово-промышленной палаты РФ «Управления человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец в беседе с aif.ru.
Эксперт сообщила, что по Трудовому кодексу РФ сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа и в двойном – за последующие. Однако конкретные суммы оплаты сверхурочных могут определяться коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.
Ранее, поскольку закон не уточнял, какая часть заработной платы должна использоваться для расчета сверхурочных, компании обычно рассчитывали их на основе тарифной ставки или оклада.
Иванова-Швец подчеркнула, что, хотя зарплата включает оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, на практике основная часть заработка обычно приходится на премии, в то время как оклад составляет меньшую долю. Поэтому работники получали незначительные доплаты за сверхурочные, так как расчет велся от оклада.
С 1 сентября 2024 года ситуация изменится благодаря поправкам в статью 152 ТК РФ, согласно которым сверхурочные должны будут оплачиваться с учетом всех частей заработной платы. Это приведет к значительному росту доходов тех, кто работает сверхурочно.
Экономист добавила, что проблема сверхурочной работы сейчас особенно актуальна из-за нехватки кадров и роста объемов производства, особенно в промышленности. Эти изменения будут важны для рабочих профессий, так как они часто работают сверхурочно, поэтому их зарплаты заметно вырастут.
Однако для специалистов и служащих такое изменение менее значимо, поскольку для этих категорий используется другая форма – ненормированный рабочий день, заключила эксперт.
- Зарплаты некоторых россиян, в первую очередь у представителей рабочих профессий, могут заметно вырасти с сентября 2024 года;
- Дело в том, что с 1 сентября 2024 года вступят в силу изменения в Трудовой кодекс, которые обязывают работодателей оплачивать сверхурочные на основе всех частей заработной платы;
- Ранее сверхурочные выплаты рассчитывались в основном от оклада, из-за чего доплаты были незначительными;
- Поправки особенно значимы для рабочих профессий, поскольку их представители часто работают сверхурочно. Для специалистов и служащих это изменение менее существенно;
- Проблема сверхурочной работы становится все более актуальной из-за дефицита кадров и увеличения объемов производства, особенно в промышленности;
- На нашем сайте можно оформить выгодную зарплатную карту онлайн здесь;
- Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале.
Отзыв о сайте