С первого января 2022 года россиян ждет увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составит 13 890 рублей. Это на 1098 рублей больше, чем размер МРОТ за текущий год. Об этом говорится в федеральном законе от 6 декабря 2021 года№ 406-ФЗ.
Согласно закона, который вступает в силу с сегодняшнего дня, минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован более чем на 8%, что близко к значению уровню инфляции – 8,4%. Сейчас уровень МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.
Как сообщает «Парламентская газета», закон о повышении МРОТ был принят Госдумой и одобрен Советом Федерации еще в октябре 2021 года. И только 6 декабря Президент окончательно подписал документ о том, чтобы увеличить «минималку» до 13 890 рублей.
Сколько людей претендует на повышение?
«Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн работников», – говорится в пояснительной записке к закону.
Отметим, что минимальный оклад сотрудника не должен быть ниже уровня МРОТ, установленного на текущий год. Сам МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. По прогнозам Минэкономразвития на 2022 год он составит 13 026 рублей.
Также напомним, какие выплаты не входят в расчет «минималки». К ним относятся: премии к юбилейным датам и праздникам, оплата сверхурочной работы, ночных смен, работы в выходные и праздники, районные коэффициенты, «северные» надбавки, доплаты за совмещение и выплаты, которые запрещено включать в расчет минимального размера оплаты труда в каждом отдельном регионе.
Согласно российскому законодательству и индексации МРОТ, размер пособия за один день болезни в 2022 году составит 456,66 рубля, умноженные на процент оплаты больничного, который зависит от стажа сотрудника. Однако минимальное пособие не должно быть ниже 448,06 рубля (13 890 рублей делим на 31 день в месяце).
Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, какие выплаты получат россияне перед Новым годом.
Отзыв о сайте