Премия «СМАРТ пирамида – 2026»: возможность поделиться своими достижениями в области обучения персонала

Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2026».

Документы принимаются до 16 ноября в следующих номинациях:

• Директор года по обучению и развитию;
• Лучший руководитель корпоративного университета;
• Бизнес-тренер года;
• Бизнес-коуч года;
• Executive-коуч года;
• Бизнес-школа года;
• Тренинговая компания года;
• EdTech компания года;
• EdTech платформа года для корпоративного обучения;
• EdTech платформа года для массового обучения;
• Лучший проект корпоративного образования;
• Лучшая программа корпоративного обучения;
• Лучшая программа онлайн обучения;
• Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
• Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления;
• Лучшая программа обучения для топ-менеджмента;
• Лучшее решение для оценки сотрудников;
• Лучшее digital-решение года для обучения детей.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Номинирование на Премию «СМАРТ пирамида – 2026» – это возможность стать частью значимого события, поделиться успехами и опытом с профессиональным сообществом.

Церемония вручения Премии состоится наXl Российском Форуме корпоративного обучения,который пройдет 3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Ключевые темы форума:

• Экосистемы корпоративного обучения: объединение платформ, контента и HR-процессов в единую систему развития сотрудников;
• Big Data и аналитика в L&D: прогнозирование потребностей в навыках и выявление талантов;
• Искусственный интеллект в обучении: персонализация образовательных траекторий и автоматизация разработки учебных программ;
• Импортозамещение EdTech: российские LMS-платформы и новые технологические решения для корпоративного обучения;
• Оценка эффективности обучения: измерение влияния L&D на бизнес-результаты;
• Наставничество и обмен знаниями: развитие внутренних экспертов и профессиональных сообществ;
• Опыт ведущих компаний и практические кейсы.

Участие в Форуме поможет сверить свои подходы с практикой ведущих компаний и найти идеи для развития системы обучения в своей организации.

Присоединяйтесь, чтобы быть в курсе современных трендов в корпоративном обучении, узнать о свежих кейсах и инновационных EDTech-разработках, а также воспользуйтесь шансом рассказать о своих достижениях и стать обладателем Гран-При «СМАРТ пирамида – 2026»!

Подробнее на сайте