Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида – 2026»

Открыт прием документов на главную профессиональную награду в области управления персоналом и развития человеческого капитала в России – Премию «Хрустальная пирамида – 2026», которая в этом году отмечает 15-летие своей истории.

Документы на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида» можно подать в 14 номинациях:

• HR-руководитель года
• HR-проект года
• HR-проект года в органах государственного и муниципального управления
• Корпоративный университет года
• Корпоративное обучение года
• Технологическое решение года
• HR-решение года
• Система управления талантами
• Консалтинговая компания года
• HR-команда года
• Трансформация организации и корпоративной культуры
• Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer)
• Лучший проект по привлечению и развитию талантов
• Книга года по менеджменту, управлению персоналом.

Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

С даты основания на Премию «Хрустальная пирамида» номинировано более 1000 разработок, руководителей и организаций из России и стран СНГ. Номинантами и лауреатами Премии стали более 350 HR-директоров и вице-президентов по управлению персоналом и организационному развитию.

Церемония вручения профессиональной HR Премии «Хрустальная пирамида – 2026» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала состоится 14 и 15 октября на ключевом событии года для топ HR-руководителей XXVII Саммите HR-Директоров России и СНГ в Москве в отеле Lotte.

Подробнее о Премии «Хрустальная пирамида – 2026» по ссылке.

К 15-летию Премии «Хрустальная пирамида» Сообщество HR-Директоров учредило Супер Гран-При – специальную награду, которая будет вручена по итогам года и станет признанием высокого уровня развития системы управления персоналом в организации.

На основании продемонстрированных результатов, отмеченных в течение года 9 премиями в области основных HR-направлений, составляется HR-рейтинг организаций, руководителей персонала и директоров функциональных направлений. Награда отражает уровень развития HR-функций и системность работы с человеческим капиталом – от подбора и обучения до цифровизации и корпоративной культуры.

Обладатели Супер Гран-При будут объявлены в начале 2027 года на Зимней встрече Сообщества HR-Директоров.

Представляйте лучшие HR-практики, получайте профессиональную оценку и укрепляйте позиционирование компании как работодателя, ориентированного на развитие человеческого капитала.

Подробнее по ссылке.

Будьте в центре событий! Присоединяйтесь к участникам XXVII Саммита HR-Директоров, а также расскажите о своих достижениях и станьте обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида – 2026»!