Как самозанятому уйти в декрет

Этот материал будет полезен самозанятым читателям. В новой статье Bankiros.ru расскажем, как самозанятому выйти в декрет.

Что такое декрет?

Под декретом понимают больничный по беременности и родам, который в большинстве случаев составляет 140 дней, и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Первый отпуск может получить только женщина. Во второй также может уйти мужчина. Однако это возможно, если родители были официально трудоустроены или работали в статусе ИП. О том, когда в декрет могут уйти самозанятые, поговорим далее.

Могут ли самозанятые рассчитывать на декретные в 2023 году?

Да, если самозанятый работает в статусе индивидуального предпринимателя. В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ граждане со статусом ИП, добровольно уплачивающие за себя страховые взносы, вправе получать различные пособия, в том числе по беременности и родам, рассказал в беседе с Bankiros.ru Сергей Гебель, гендиректор юридической компании «Гебель и партнеры».

Нет, если самозанятый не имеет статуса ИП. Как следует из письма ФСС России от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346, самозанятые без статуса ИП не могут совершать добровольные взносы в ФСС и, следовательно, получать пособия. Напомним, что с 2023 года вместо ПФР и ФСС будет работать единый Социальный Фонд России.

С 1 января 2023 года физические лица, работающие по договору гражданско-правового характера, попадут под обязательное социальное страхование, что означает появление у них права на пособия по временной нетрудоспособности и декретные выплаты. Эти изменения не коснутся самозанятых, поскольку для них Минтруд анонсировал проект о внедрении с 1 июля 2023 года системы добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности. Это предложение Минтруда оформлено в законопроект, который по состоянию на 22 декабря 2022 года в Госдуму не внесен, объясняет спикер.

Самозанятые вправе рассчитывать на декретные выплаты при соблюдении некоторых условий.

Как правило, выплата пособия по беременности и родам для ИП и самозанятых не предусмотрена. Это касается женщин, работающих по трудовому договору, проходящих военную службу по контракту, обучающихся в учебных организациях по очной форме обучения или уволенных в связи с ликвидацией организации или ИП, рассказала в беседе с Bankiros.ru Оксана Васильева, к.ю.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ.

Если самозанятый совмещает предпринимательскую деятельность с трудовой, то работодатель за него все равно должен делать отчисления. Таким образом, самозанятый, работающий еще и по трудовому договору, вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам.

При этом самозанятые вправе добровольно уплачивать взносы в ФСС, чтоб в последующем получать пособие. В 2022 году сумма взносов составляет до 4 833,72 рубля.

К тому же самозанятые вправе рассчитывать и на выплату других пособий, связанных с беременностью и родами:

• выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Сколько можно получить?

Пособие по беременности и родам выплачивается, исходя из МРОТ, действующего в год начисления. Его размер зависит от продолжительности больничного и составит примерно 70 тысяч рублей за 140 дней отпуска. Это пособие может получить только женщина, находящаяся в декретном отпуске, говорит Гебель.

Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля в 2022 году), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты. В отличие от пособия по беременности и родам, перечисленные меры государственной поддержки может получить не только мать, но и отец ребенка, отмечает спикер.

Куда обращаться?

Для получения взносов самозанятому необходимо обратиться в ФСС и внести за себя взносы. Подать заявление можно и через портал Госуслуг. С 2023 года заявление будет необходимо подать в единый Социальный фонд.

За единовременной выплатой при рождении ребенка следует обращаться в органы соцзащиты.

Что стоит сделать заранее, чтобы получить декретные выплаты?

Без статуса ИП встать на учет в ФСС, вносить за себя взносы и получать больничные и другие пособия не получится.

Самозанятым со статусом ИП, чтобы получать декретные, нужно застраховаться, если они еще это не сделали. Для этого необходимо:

1. Встать на учет в ФСС в качестве страхователя через Госуслуги или в ближайшем отделении ФСС.
2. Оплатить добровольные взносы до 31 декабря года, предшествующего году открытия больничного. В 2022 году сумма взносов составляет 4833 рубля.

Так, для получения пособия по беременности и родам, самозанятым нужно успеть до конца года зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы в ФСС, говорит Гебель.

Нужно начать добровольно начать исчислять взносы за себя, чтобы в последующем получать декретные выплаты, говорит Васильева.

Что в итоге:

1. Самозанятая в любом случае получит единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет. Однако в этом случае его будет уплачивать соцзащита.
2. Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно успеть зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы до конца года.
3. Большинство выплат теперь приходит на карту «Мир». Заказать выгодный вариант всегда можно здесь.

Недавно Bankiros.ru рассказывал о том, как отразится на обычных россиянах ослабление курса рубля.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.