Какие выплаты полагаются бабушке, если она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо матери?

Этот материал будет полезен читателям, которые планируют отпуск по уходу за ребенком. В новом материале Bankiros.ru расскажем, какие выплаты может получить бабушка, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, вместо его матери.

Может ли бабушка уйти в декрет вместо матери ребенка?

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его мамы.

Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи. Любой родственник, который занимается воспитанием ребенка официально, может рассчитывать на декретные выплаты. При этом можно получить выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Когда и как брать отпуск по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребенком можно взять спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.

Какие документы должна предоставить бабушка для оформления декрета?

Для оформления отпуска по уходу за ребенком работодателю необходимо предоставить следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
• копию свидетельства о рождении;
• документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.

Работодатель не может отказать в таком отпуске. В противном случае бабушка ребенка может обратиться в Трудовую инспекцию или суд.

Как оформить декрет, если вы неработающая пенсионерка?

Неработающие бабушки в декрет уйти не могут. Однако в некоторых случаях бабушка ребенка может рассчитывать на пособия от государства. Выплаты положены ей в следующих случаях:

• родители малыша пропали без вести;
• они лишены родительских прав;
• отбывают наказание в местах лишения свободы;
• не могут содержать ребенка;
• не хотят заниматься его воспитанием.

В данном случае бабушка ребенка должна предоставить в соцзащиту документы, подтверждающие одно из оснований. После этого она может рассчитывать на социальные выплаты от государства. Подробно об этом мы рассказывали здесь.

Можно ли переоформить декрет с матери ребенка на бабушку?

Если маме ребенка требуется срочно выйти на работу, декретный отпуск можно переоформить на бабушку ребенка. Для этого бабушка ребенка должна быть официально трудоустроена.

Сколько заплатят бабушке по уходу за ребенком?

Если работодатель делал бабушку отчисления в Фонд социального страхования, то она сможет получить пособие по уходу за ребенком.

Если в декрет уходит бабушка, то на нее оформляется социальная выплата до достижения ребенком полутора лет. Это 40% от среднего заработка, но не более суммы лимита, который устанавливает государство.

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8630 рублей в месяц.

На выплаты по беременности и родам бабушка рассчитывать не может. Эти выплаты может получить только мама ребенка. В 2023 году единовременное пособие при рождении ребенка поднимется до 23 011 рублей, максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 рублей, а максимальный размер выплат по больничным листам – 83 204 рубля в месяц.

Бабушка может получать пособие по уходу за ребенком, даже если работала неполный рабочий день.

Сколько пенсионных баллов может получить бабушка?

Пока практика, когда в отпуск по уходу за ребенком уходят отцы, бабушки и дедушки ребенка, в России не распространена. Сейчас это всего 2% от общего количества таких отпусков, отмечают в Фонде социального страхования. При этом же бабушка, находясь в декрете по уходу за ребенком, сохраняет все свои трудовые права. Работодатель также перечисляет за нее взносы в Пенсионный фонд России. За год декретного отпуска можно получить 1,8 пенсионного коэффициента. Это хорошая возможность для работников, которым не хватает стажа для страховой пенсии.

Что в итоге:

1. В отпуск по уходу за ребенком могут выйти родители ребенка, его бабушка и дедушка, опекуны и другие родственники ребенка.
2. Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу.
3. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты.
4. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
5. Выплаты составляют 40% от среднего заработка. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком для застрахованных граждан составит в 2023 году 33 282 рубля в месяц, а минимальный размер – 8630 рублей в месяц.


6. На выплаты по беременности и родам бабушка рассчитывать не может. Эти выплаты может получить только мама ребенка. В 2023 году единовременное пособие при рождении ребенка поднимется до 23 011 рублей, максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет составлять 383 179 рублей, а максимальный размер выплат по больничным листам – 83 204 рубля в месяц.
7. Бабушка может получать пособие по уходу за ребенком, даже если работала неполный рабочий день. За год декретного отпуска бабушка может получить 1,8 пенсионных балла.
8. Еще больше актуальной информации по теме выплат можно узнать в нашем специальном разделе.
9. Кстати, декретные выплаты, как и пенсионные выплаты, могут приходить только на карты платежной системы «Мир». Заказать удачный вариант всегда можно здесь.

Недавно Bankiros.ru рассказывал о том, может ли работодатель не выплатить премию из-за плохих результатов.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.