III Конференция «Рекрутмент - 2025» и Премия Recruitment Awards 2025 пройдут 18 июня

18 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится III Практическая конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences. Место проведения: Кампус Корпоративного университета Россельхозбанка, Москва-Сити, 1-й Красногвардейский проезд, 19.

Среди спикеров:

• Наталья Пичугина, директор по персоналу, Гринатом
• Наталья Хусейинова, руководитель по подбору персонала, АШАН Ритейл Россия
• Михаил Максимов, руководитель проектов, Ростелеком
• Алексей Ициксон, Руководитель управления по подбору и адаптации персонала, Группа Черкизово

И другие.

Участников на конференции ждут:

• Выступления 20+ HR-руководителей из топ компаний различных отраслей экономики, которые обсудят тренды, определяющие будущее рынка труда, кандидатов и их ожидания, а также поделятся кейсами о том, как справляться со сложностями при поиске сотрудников
• Практические советы, как оптимизировать систему привлечения производственного и линейного персонала в условиях дефицита кадров
• Специальное выступление «Привлечение иностранной рабочей силы на предприятия РФ» от Группы «Черкизово»
• Лидеры рынка из различных отраслей экономики расскажут, как эффективно внедрять AI-сервисы в рекрутмент-процессы.

На мероприятии состоится торжественная церемония объявления лауреатов Премии Recruitment Awards 2025, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников. Прием документов открыт до 4 июня в 5 категориях.

Номинации для организаций-работодателей:

• Директор года по подбору персонала,
• Команда рекрутмента года,
• Разнообразие, равенство и инклюзивность,
• Креативный рекрутмент,
• Лучшая система подбора и адаптации сотрудников,
• Лучшая система наставничества,
• Лучшая практика для эффективного онбординга,
• Система подготовки и набора молодых специалистов,
• Управление карьерой сотрудника,
• Лучший проект в области рекрутмента,
• Лучшее digital-решение для рекрутмента,
• Лучший продукт в области рекрутмента.

Номинации для агентств по подбору персонала:

• Агентство года по подбору персонала,
• Агентство года по массовому подбору персонала,
• Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search),
• Агентство года по подбору IT-персонала.

Номинации для порталов по поиску сотрудников и работодателей:

• Эффективно развивающийся портал вакансий,
• Лучший сервис по поиску сотрудников,
• Лучший сервис по поиску работодателей.

Номинации для специализированных платформ:

• Лучшая платформа для массового подбора персонала,
• Лучшая платформа для подбора топ менеджмента,
• Лучшая платформа для подбора IT-персонала,
• Универсальная платформа по подбору персонала.

Номинации для разработчиков технологических продуктов:

• Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами),
• Лучшая рекрутинговая CRM-система,
• Лучшее решение для предварительного отбора,
• Лучший сервис для проведения видео-интервью,
• Лучшее решение для адаптации персонала,
• Лучшее решение для оценки кандидатов,
• Лучшее комплексное решение.

Номинируйтесь на Премию Recruitment Awards, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.

Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!