Выбор одежды считается одним из самых трудных этапов подготовки к собеседованию. Поскольку, в первую очередь, именно внешний вид демонстрирует работодателю, насколько кандидат соответствует корпоративному имиджу компании. Соискателя вряд ли выручит красноречие, высококлассные профессиональные навыки или богатый внутренний мир, если он придет на собеседование в ИТ-стартап в строгом костюме или наденет футболку на встречу в юридической фирме.
По словам гендиректора интернет-рекрутинговой компании Ladders Марка Сенеделла, уже давно прошло то время, когда на собеседование обязательно требовался костюм. Как он объяснял в одном из интервью, сейчас образ кандидата на работу может и не быть верхом элегантности, но он должен вызывать расположение и соответствовать общепринятым принципам трудовой этики (юбка не выше коленка; не слишком глубокий вырез; если майка, то майка с длинными рукавами; и так далее).
«Самая распространенная ошибка при выборе гардероба для собеседования, это следование устаревшим стереотипам. Если вы придете в костюме-тройка при полном параде, а вас будут собеседовать hr-менеджеры в джинсах и свитшотах, то это сразу вызовет диссонанс. Скорее всего, рекрутеры будут больше уделять внимание вашему образу, нежели вашим ответам на вопросы», – приводит пример Сенеделл.
Эксперт советует еще при согласовании собеседования спросить, насколько уместно вы будете выглядеть в том или ином образе при встрече. Но при этом глава Ladder подчеркивает, что столь несерьезное отношение к классическому официальному стилю большинства работодателей не означает полное отсутствие норм правил внешнего вида при собеседовании. И сейчас будет дурным прийти на встречу с нанимателем в тренировочных штанах или косухе.
Поэтому мы выбрали 14 вещей, которые определенно не стоит надевать на собеседование:
Все, что мятое или в складках
Даже если это ваша счастливая рубашка/топик/юбка, она вам не поможет в скомканном или заношенном виде. Если вы очень хотите надеть эту вещь на собеседование, то лучше заранее выстирайте и погладьте ее. Вы можете работать удаленно или из-за специфики профессии редко бывать в публичных местах, но у работодателя перед встречей складывается определенное впечатление о соискателе, ведь он его выбрал в качестве кандидата на вакансию. Однако неопрятный вид моментально может испортить впечатление, которое будет трудно исправить.
Хорошая, но неудобная одежда
Платье слишком туго сидит? Туфли сильно жмут? Как бы вы ни хотели презентабельно выглядеть, но если в самой представительной одежде в вашем гардеробе вам не комфортно, то лучше откажитесь от этого варианта. Думая о том, как красивые туфли натирают вам пятки, вы не сможете сосредоточиться на разговоре с hr-менеджером.Поэтому лучше выберите что-то попроще.
Излишне светлые тона
Тут уже вопрос осторожности. Если вы не в ладах с кофе навынос или вас не редко обдавали освежающие капли луж около проезжей части, то рекомендуем отдать предпочтение темные тона, на которых пятна будут менее заметны.
Слишком модное
Эксперты советуют выбирать нейтральные тона одежды и умеренный макияж. Ведь вы все же хотите, чтобы работодатель запомнил вашу уверенность и профессиональные характеристики.
Джинсы и футболки
Даже если в компании абсолютнейшая терпимость к повседневной одежде вплоть до шлепанцев, все равно старайтесь придерживаться компромисса. Наденьте на собеседование темные джинсы, кроссовки и свитшот или что-то в этом духе.
Тренировочные штаны и прочая спортивная одежда
Стоит признать, что спортивная одежда стала очень модной и перешла в ранг повседневной. Но «треники» и олимпийка все еще считаются неуместным сочетанием на собеседовании.
Вычурный макияж или украшения
Если вы узнали, что вас будет собеседовать мужчина, не стремитесь проявить на него максимальное впечатление. Хороший специалист с легкостью заметит вашу элегантность и без лишних подчеркиваний ее присутствия.
Аляповатые узоры и кислотные цвета
Эксперты предлагают отдать предпочтение спокойным цветам – черный, серы, бежевый, коричневый и подобные.
Сандали
Если вы считаете, что туфли вроде оксфордов или броги будут неуместны для собеседования в компании, то не стоит бросаться в крайности. Выберите сдержанные кеды или кроссовки, но не беговые.
Излишне яркий или черный галстуки
Оптимальными цветами для этого аксессуара считаются красный или серый.
По мнению экспертов, черные галстуки надеваются только на трагичные мероприятия.
Наушники или телефон
Перед входом в кабинет для собеседования сложите в сумку или карман наушники или телефон. Работодателя будет раздражать, если на вашей шее будут висеть и болтаться лишние аксессуары или вы будете вертеть в руках телефон.
Резкий аромат парфюма
Не переборщите с одеколоном или туалетной водой. Вашему собеседнику может быть некомфортно из-за сильного аромата парфюма.
Большое количество пирсинга
Если вы не уверены в корпоративных настроениях компании, насколько они консервативны, то лучше откажитесь от пирсинга на время собеседования.
Рваные джинсы
«Джинсы порезаны, лето, три полоски на кедах…», но не на собеседовании. Самым приемлемым вариантом считаются черные либо темно-синие джинсы.
Если вы чувствуете себя подавленно из-за необходимости носить определенные элементы гардероба, в том числе строгий костюм, то есть вероятность, что выбранная вами компания не подходит вам. По крайней мере так считают эксперты, а окончательный выбор уже персонально за вами.
Отзыв о сайте