На текущей неделе Альфа-банк запустил услугу, которая может стать альтернативой займов до получки. Суть в том, что граждане будут брать деньги вперед из своей же зарплаты. Bankiros.ru спросил экспертов, в чем здесь риск для работодателей, и станут ли россияне занимать сами у себя.
Генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner Инна Анисимова считает, что услуга приобретет популярность со временем. Она объясняет это тем, что когда пользуешься кредиткой или берешь микрозайм, нужно следить за беспроцентным периодом, чтобы вернуть деньги вовремя и не платить процент, который увеличивается в геометрической прогрессии с каждым днем. В итоге появление новой услуги может привести к оттоку клиентов микрофинансовых организаций (МФО).
«Для некоторых брать чужие деньги – табу, а занимать у самого себя не так страшно», – уверена Анисимова.
Эксперт также отметила, что другие банки уже тестируют эту услугу, следуя закону сохранения конкурентоспособности: запускай продукт, как у коллег по цеху, но делай лучше, кради как художник. Это применимо к любому рынку, а не только к войнам Apple и Samsung, отметила Анисимова.
Исполнительный директор компании Creditter Фарида Валуева считает идею замов для зарплаты у самих себя интересной и работоспособной.
«Я вижу один серьезный риск для работодателя: сотрудник может уволиться, получив всю свою заработную плату вперед», – отметила эксперт.
Ведущий аналитик QBF Олег Богданов уверен, что никаких технических проблем для получения, так называемого, банковского аванса нет, особенно, если речь идет о зарплатных клиентах.
«Да, может возникнуть вопрос при увольнении работника. В этом случае банк должен заключить с компанией договор об информировании в случае прекращения трудового договора», – пояснил Богданов.
По его мнению, де-факто, зарплатный клиент – это своеобразный купонный продукт для банка, который постоянно, ежемесячно генерирует приход в банк определенного количества денег. Богданов отмечает, что такой клиент должен иметь определенную цену, как любой финансовый актив. Этой ценой являются различные бонусные программы, кэшбэк, в том числе, и программы по зарплатным банковским авансам.
Отзыв о сайте