Bankiros
Bankiros в мобильном приложении
Наведите камеру телефона на QR‑код
  • Для жизни
  • Для бизнеса
Курсы Московской биржи
Личный кабинет
Главное меню
  • Для жизни
  • Для бизнеса
У кого вырастут зарплаты в 2026 году, а кто останется «в пролете»?
Выплаты

У кого вырастут зарплаты в 2026 году, а кто останется «в пролете»?

20 ноября 2025 16:56299 просмотров 0 комментариев Чтение: 1 мин.
Выделить главное
Шрифт с засечками
В избранное
Этот материал будет интересен нашим читателям, которые хотят знать, кому в 2026 году поднимут зарплаты, а кому понизят и по каким причинам.

Согласно аналитике сервиса GdeRabota.ru, в 2025 году среднее денежное предложение в вакансиях выросло на 23,4% – с 101 452 рублей в январе до 124 811 рублей в октябре. Продолжится ли тренд роста зарплат в Новом 2026 году или же будет снижение найма, рассказали эксперты специально для Bankiros.ru.

Какие будут изменения в 2026 году?

По словам генерального директора по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru Екатерины Агаевой, с января 2026 года возрастет МРОТ – его размер составит 27 093 рубля:

МРОТ в 2026 году: как изменится с 1 января, размер, таблица по регионам РФ

«В связи с этим работодатели вынуждены будут поднять заработок 4,5 миллиона россиян».

Повышение МРОТ скажется и на социальных выплатах – поднимаются пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, больничные, подчеркнула Агаева.

«В следующем году правительство РФ повысит оклады бюджетникам на 7,6%, пособия ветеранам и инвалидам на 6,8%, страховые пенсии на 7,6%, а прожиточный минимум увеличат на 1,2 тысячи рублей – до 18 939 рублей», – заявила Агаева.

Как изменились зарплаты в 2025 году?

По словам бизнес-аналитика «Адвирос» Илоны Платоновой, в 2025 году рост зарплатных предложений в этих сферах уже превысил инфляцию, и тренд продолжится в 2026 году:

«Например, по данным hh.ru, в сентябре впервые в производственной сфере заработные платы в вакансиях обогнали ожидания соискателей – признак острого дефицита».

Платонова заявила, что зарплаты врачей, водителей, инженеров и квалифицированных рабочих росли двузначными темпами:

  • у токарей – на 39% к предыдущему году;
  • у наладчиков оборудования и операторов станков с ЧПУ – на 25–29%;
  • инженеры с компетенциями в ИИ и складские работники с цифровыми навыками зарабатывают на 15–70% больше.

Как заявила Агаева, в 2025 году кадров больше всего не хватает в сфере рабочего персонала, логистики и производства – это 64,9% от общего числа вакансий за год:

«Всего в 2025 году опубликовали 48,3 миллиона предложений о работе, в среднем в этих сферах заработок вырос на 20,9%».

Кому поднимут зарплату в 2026 году?

Платонова уточнила, что повышение зарплаты можно ожидать в «реальном секторе» тем, кто обеспечивает работу промышленности, логистики, строительства, инфраструктуры и сельского хозяйства.

Стабильно высокий заработок будет у работников в добывающих и сырьевых отраслях: в октябре 2025 года средний заработок в сфере составил 165 499 рублей, поделилась Агаева.

Платонова подчеркнула, что розничная торговля в 2025 году создала наибольшее число рабочих мест, и в условиях ограничений на привлечение иностранцев (например, в продажах алкоголя и табака) можно ожидать усиления дефицита и дальнейшего роста зарплат в этих сегментах.

По словам Агаевой, возрастут зарплаты в IT-отрасли, особенно сильно повысят выплаты специалистам, работающим с искусственным интеллектом и кибербезопасностью.

Платонова отметила, что в IT наблюдается структурная перезагрузка: спрос на junior-разработчиков (особенно front-end) падает, тогда как востребованность fullstack-инженеров и архитекторов растет:

«К 2026 году льготный тариф страховых взносов для ИТ-компаний, вероятно, повысят с 7,6% до 15%, что увеличит ФОТ (фонд оплаты труда) и усилит давление на эту отрасль».

Какому сектору снизят зарплаты в 2026 году?

Платонова поделилась, что не все офисные роли остаются в выигрыше: HR-специалисты в массовых позициях столкнулись с резким ростом конкуренции:

«Число резюме выросло на 28% за год при росте спроса всего на 7%, что повлияло на снижение средних зарплатных предложений».

Аналогичная ситуация складывается в маркетинге и продажах, а офисный персонал без цифровых навыков оказывается в зоне риска, заявила Платонова.

Агаева заверила, что в следующем году компании не понизят зарплаты сотрудникам:

«По закону все работодатели обязаны индексировать выплаты, но процент повышения может быть мал и не перекроет инфляцию».

В результате получится, что зарплата растет, а покупательная способность граждан падает, рассказала Агаева.

«Скорее всего, с такой проблемой столкнутся работники общепита, сферы услуг и торговли: в этих отраслях компании дошли до предела в повышении фонда оплаты труда», – пояснила Агаева.
Что в итоге:
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Виктория Лыжова
Автор:Виктория ЛыжоваЖурналист-аналитик / Bankiros.ru / Bankiros.r...
Источник: Bankiros.ru
Оцените статью
Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм Bankiros.ru
Подписаться
бумажный самолет
Комментарии0
Bankirosбез рекламыв мобильном приложении
  • Курсы валют в банках, ЦБ РФ, торги на MOEX
  • Конвертер валют
  • Оформление заявки на кредит, займ в несколько кликов
Мобильное приложение Bankiros
Мобильное приложение Bankiros скачатьМобильное приложение Bankiros скачатьМобильное приложение Bankiros скачатьМобильное приложение Bankiros скачать
Иконка два пальца вверх Отзыв о сайте
Оцените, насколько удобно пользоваться нашим сайтом?
Посоветуйте, что нам нужно сделать лучше?
E-mail для обратной связи (не обязательно)
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Мы обрабатываем ваши cookie-файлы.
Отправить редакции bankiros.ru сообщение об ошибке в тексте
Текст:
Комментарий
Спасибо за вашу бдительность!
У вас есть что нам сказать?

У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Мы написали текст по теме, про которую вы знаете больше нас? Напишите нам!

Спасибо за обращение!