Россиянам раскрыли способ увеличить пособие по уходу за ребенком

Семьи могут значительно увеличить размер пособия по уходу за ребенком, если за ним обратится член семьи с самым высоким доходом. Об этом сообщает omsk.aif.ru со ссылкой на данные Социального фонда России (СФР).

Как работает схема увеличения выплат?

Право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет имеет любой работающий родственник, который фактически ухаживает за малышом – например, отец, бабушка или дедушка. При этом закон позволяет разделить фактический уход и получение пособия между разными членами семьи.

В СФР пояснили, что для получения максимальной выплаты семья может применить следующую схему. Родитель с более высоким заработком оформляет отпуск по уходу за ребенком и подает заявление на пособие. Он может находиться в таком отпуске минимальный срок, после чего прервать его и выйти на работу.

Выплата пособия при этом сохранится за ним. В это время мать ребенка оформляет отпуск по уходу без назначения пособия и фактически присматривает за малышом.

На какую сумму можно рассчитывать?

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка получателя за два предыдущих года. Однако существуют минимальные и максимальные пределы выплат.

В 2025 году минимальный размер пособия по России составляет 10 103,83 рубля. В регионах с районным коэффициентом эта сумма выше. Максимальный размер пособия ограничен суммой 68 995,48 рубля в месяц – больше этого получить не удастся.

Если в семье родилась двойня, в отпуск могут уйти оба родителя и оформить пособие каждый на одного ребенка. Альтернативно, один родитель может оформить пособие на двоих детей, но общая сумма не сможет превышать 100% его среднего заработка.

Что произойдет с пособием при увольнении?

Если получатель пособия увольняется, выплата прекращается. В этом случае за назначением пособия может обратиться другой работающий член семьи.

Особый порядок действует при увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Если это произошло во время отпуска по уходу за ребенком, пособие будет назначено в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев до начала отпуска.

Как и когда подавать заявление?

Заявление на выплату пособия нужно подать своему работодателю. Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев с момента, когда ребенку исполнится полтора года. Выплату назначат за весь период.