Почему у россиян такие маленькие пенсии и могут ли они получать больше?

Согласно опросу «Сбер НПФ» и «Работы.ру», россияне хотят получать почти 70 тысяч рублей на пенсии, но на деле получают втрое меньше. Эксперты советуют копить на старость самостоятельно в течение жизни.

Кандидат экономических наук, профессор факультета рекламы университета «Синергия» Сергей Зайнуллин рассказал Bankiros.ru, что должно измениться, чтобы россиянам не пришлось самим копить на пенсию по 40 лет, чтобы получать заветные 70 тысяч рублей.

Старение населения

«Рассчитывать на то, что на пенсию можно будет достойно жить, увы не стоит, по субъективным и объективным причинам. К объективным причинам относится то, что падение рождаемости приводит к перекосу возрастной структуры населения. Если тенденция старения населения будет продолжаться, то мы увидим, что возможности работающих оплачивать своими взносами пенсии старшего поколения будут еще больше сокращаться», – рассказал Зайнуллин.

По данным Пенсионного фонда, до пандемийного 2020 года соотношение работоспособного населения к пенсионерам стало два к одному, а в 1980-х было на уровне четыре к одному, то есть тенденция старения населения налицо. Средний уровень зарплаты в России в июне 2023 года, по данным Росстата, составил 76 604 рублей, соответственно, «на руки» после удержания НДФЛ выплачивается 66 645 рублей.

Высокий уровень налоговой нагрузки

К объективным причинам также относится то, что уровень налоговой нагрузки на Фонд оплаты труда уже довольно высок. Помимо НДФЛ 13-15%, который удерживается из заработной платы, работодатель уплачивает еще и страховой взнос. При этом общая ставка страховых взносов по единому тарифу, включающему пенсионные отчисления, медицинское и социальное страхование, достигает 30%.

«То есть по общему тарифу в среднем на работника выплачивается 25 тысяч рублей страхового взноса, из которых на пенсионное страхование направляется примерно две трети, или 17 тысяч рублей. Стоит учитывать, что у ряда работников установлены пониженные тарифы», – объяснил экономист.

Это касается сотрудников судов, правоохранительных органов, ИТ компаний, резидентов особых экономических зон, Сколково, малого бизнеса;

Пониженные тарифы установлены и для предпринимателей с доходами, превышающими МРОТ. Самозанятые, военнослужащие освобождены от обязательного страхового взноса. Не платят взносы также безработные и лица с неучтенными доходами.

«При этом становится очевидно, что если увеличивать налоговую нагрузку для работающих, то это приведет только к массовым уклонениям от уплаты налогов», – заявил Зайнуллин.

Рассчитывать на пенсию 70 тысяч рублей не стоит

Реальные доходы падают

Также на размер пенсий негативно влияет падение реальных доходов населения, которое продолжается, по данным Счетной палаты, уже десять лет. И даже номинальная индексация пенсий существенно отстает от падения ее покупательной способности.

«Так что о пенсиях в размере 70 тысяч рублей при существующей системе страховых пенсий не стоит говорить, так как работающее население не может обеспечить даже такой ожидаемой суммы», – объяснил Зайнуллин.

Пенсионная модель в кризисе

К тому же Пенсионный фонд, как посредник в выплате пенсий, тратил на свое содержание до 10% от суммы выплачиваемых пенсий. Объединение внебюджетных фондов в единый Социальный фонд, возможно, несколько сократит расходы на свое существование, это покажет практика.

«Причем данная ситуация характерна для многих развитых стран Америки, Европы, Азии. Сама модель пенсии, как страхования, находится в кризисе. Субъективные попытки залатать дыры в пенсионном бюджете путем повышения пенсионного возраста, урезания бюрократическими уловками стажа, баллов и т.д. проблемы не решают, а только вызывают рост социальной напряженности», – высказался эксперт.

Последняя пенсионная реформа в России, которая подняла пенсионный возраст, вызвала большое недовольство в обществе и в итоге привела к негативному эффекту. Работников возраста от 55 лет, как не брали на работу по большинству должностей и профессий, так и не берут. Попытки давления на работодателей привели к обратному эффекту: работников предпенсионного возраста стали увольнять раньше и брать на работу реже, в итоге возросла финансовая нагрузка на службы занятости.

На содержание ПФР уходило 10% от пенсий

Как можно решить проблему

Зайнуллин отметил, что решить вопрос могут накопления на старость, создание подушки финансовой безопасности. Но в условиях падения реальных доходов населения для большинства это будет очень сложно. Также в таком случае возникают инвестиционные риски.

Эксперт отметил, что поможет рождение и воспитание двух-трех и более детей, чтобы постепенно решить проблему перекоса возрастной структуры населения. Но это тоже требует существенных вложений и несет риск.

Экономист считает, что нужен коренной пересмотр системы пенсионного обеспечения. Который предполагает отказ от либеральной страховой модели. Эта модель, несмотря на все уловки все равно требует дотаций из государственного бюджета, чтобы люди могли хоть как-то поддерживать свое существование. Среди уловок был пересмотр «правил игры» в виде поднятия пенсионного возраста, замораживание накопительной части пенсий, урезание стажа, баллов, сообщил он.

«Выходом стал бы возврат к модели социального государства, которое вообще-то декларировано в Конституции. Когда государство бы признало, что пенсионное обеспечение, здравоохранение, образование не страхование, не сфера услуг, а социальное благо, обеспечение которого является обязанностью государства», – считает Зайнуллин.

Он предложил ликвидировать Социальный фонд РФ, который стал заменой ПФР и Фонда Социального страхования.

«При этом можно ликвидировать бюрократическую надстройку в виде Социального фонда, который только тратит на себя немалую часть страховых взносов и дублирует функции государственных и муниципальных органов соцзащиты. Без подобных надстроек обходился СССР и обходится большинство развитых стран», – заявил экономист.

Больше полезных новостей читайте в нашем telegram-канале Bankiros.ru.