Новые суммы пособий для работников: какие выплаты вырастут с 1 февраля?

С 1 января 2025 года в России повысился минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Этот показатель играет ключевую роль в формировании системы оплаты труда, а также влияет на расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и других выплат, входящих в обязательное социальное страхование. Об этом Life.ru рассказала юрист «Европейской юридической службы» Екатерина Ноженко.

По словам эксперта, МРОТ не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Поскольку пособия выплачиваются за прошедший месяц, все выплаты, рассчитанные с учетом новых значений МРОТ и прожиточного минимума, начнут поступать в повышенном размере с 1 февраля 2025-го.

Пособия, связанные с нетрудоспособностью, беременностью, родами и уходом за ребенком, рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного гражданина за два года, предшествующих наступлению страхового случая. При этом их суммы не могут выходить за рамки установленных минимальных и максимальных значений.

Как отметила юрист, повышение МРОТ автоматически влечет за собой рост минимального и максимального размеров выплат для застрахованных граждан. В частности, изменения коснутся выплат по больничному листу, пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

С 1 января МРОТ вырос до 22 440 рублей в месяц, а в 2024 году он составлял 19 242 рубля. При этом минимальный средний дневной заработок, учитываемый при расчете пособий в 2025 году (если страховой случай наступил после 1 января), теперь составляет 737,75 рубля.

Максимальный средний дневной заработок, используемый для расчета пособий в 2025 году, равен 5673,97 рубля. Таким образом, минимальная сумма пособия по беременности и родам при стандартном течении беременности составит 103 285 рублей (рассчитано как 737,75 рубля × 140 дней).

Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то его минимальный размер теперь составляет 9227,24 рубля, а максимальный – 68 995,48 рубля, пояснила юрист.