- Уместно ли задавать вопросы о зарплате?
- Что отвечать, если собеседник спрашивает доходе?
- Законно ли требование работодателя не разглашать сумму заработка?
На работе, в компании знакомых или даже на свидании могут задать вопросы о вашем доходе. Это вещь глубоко интимная, потому что ваша зарплата может показаться кому-то слишком высокой, а кому-то наоборот, слишком скромной. Эксперты рассказали «Аргументам и фактам», как на такие вопросы отвечать.
Эксперт по практическому этикету и деловому протоколу, член Национальной ассоциации специалистов по протоколу Татьяна Баранова отмечает, что в этикете общения есть некоторые темы, которые не рекомендуется обсуждать без необходимости. К ним относятся политика, религия, здоровье, частная жизнь и деньги.
Магистр психологии и практический психолог Андрей Смирнов считает, что задавать вопросы о зарплате неэтично и неприлично. Он объясняет, что такие вопросы могут вызвать неприятные эмоции у собеседника и поставить его в неловкое положение.
«Если человек захочет, то сам расскажет о своих доходах. Хотя раньше люди часто жаловались на низкий доход и тяжелую жизнь, в последнее время количество людей, которые хотят похвастаться высоким заработком, уменьшилось», – отметил эксперт.
HR-tech-эксперт Василий Пигин считает, что в собеседованиях вопрос о доходе имеет свою особенность. Он задается с определенной целью – чтобы понять, как человек зарабатывает и какие компенсации он получает.
«Различные люди могут зарабатывать по-разному и платить за это по-разному. Это может быть связано с здоровьем, рисками, потерями перспектив и другими факторами. Чтобы полностью оценить ситуацию, нужно изучить ее комплексно, что выходит за рамки простого бытового вопроса «Сколько ты зарабатываешь?» – сказал Пигин.
Что же отвечать?
Смирнов советует отшучиваться фразами типа «Сколько бог дает» или «Сколько есть – все мое». Тактичный собеседник, по его словам, должен понять, что дальнейшие вопросы неуместны».
«Вообще, задавание встречного вопроса: «А с какой целью интересуешься?» помогает в любых других неловких ситуациях, связанных с личными вопросами. Например, так ответить можно на вопросы типа: «А когда рожать собираешься?», «А почему еще не замужем?» и т. п.», – уверена практический психолог Наталия Тормышова.
Могут ли сведения о зарплате быть коммерческой тайной?
Практикующий юрист, автор юридического блога Евгений Фурин отметил, что в Европе и США практикуется и легализовано «засекречивание» зарплат, но в нашем законодательстве такие вещи не разрешены.
Старший преподаватель Финансового университета при правительстве РФ, к. ю. н. Руслан Аллалыев подчеркивает, что без информации о доходах невозможно получить кредит или оформить визу, поэтому эта информация не может быть скрытой. Также он отмечает, что ссылаться на коммерческую тайну как причину для неразглашения размера зарплаты является обманом.
- Если вам не приятен разговор о заработке, лучше отшутиться фразой – «А ты с какой целью интересуешься»;
- Российское законодательство запрещает засекречивание зарплат, поэтому требование работодателя не разглашать свою зарплату – незаконно.
- Если вы планируете крупную покупку и вам нужен кредит, сравнить ставки по потребительским кредитам и выбрать наиболее выгодный можно здесь.
Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros.ru.