Какие пособия и льготы получают беременные до родов в 2024 году?

На каком сроке можно выйти в декретный отпуск?

Декретный отпуск представляет собой период, в течение которого женщина имеет возможность не работать, сохраняя при этом свою должность, чтобы сосредоточиться на беременности и затем на уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Важно отметить, что отпуск по родам и беременности отличается от отпуска по уходу за ребенком и имеет различные правила оформления.

Женщина может уйти в декретный отпуск на 30-й неделе беременности. Однако, в случае беременности с двойней, отпуск можно начать с 28-й недели. Если будущая мама проживает в районе, пострадавшем от радиации, отпуск может быть предоставлен с 27-й недели беременности.

Когда нужно вставать на учет в женскую консультацию?

Врачи рекомендуют встать на учет по беременности до 12 недель от начала беременности. Это позволит докторам выявить факторы риска и принять меры для минимизации их негативного воздействия на организм матери и развивающегося плода. Кроме того, регистрация на учете по беременности до 12 недель позволяет официально работающей женщине или тем, кто состоит на учете в Центре занятости, получить дополнительные финансовые пособия.

Размер ежемесячного пособия равен 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания. Выплаты начинаются с 12 недели беременности и до месяца родов. Деньги выплачиваются с месяца постановки на учет, но не ранее наступления шести недель беременности.

Женщина может обратиться в консультацию в любой период беременности. Обычно первое посещение врача, при котором обнаруживается плод, происходит до 12 недель беременности, так как на 10-12 неделе проводится первое ультразвуковое исследование. Однако, если беременная пропустит посещение на 10-14, 18-22 или 30-32 недели, ей могут прекратить выплаты ежемесячного пособия.

Выплаты во время отпуска по беременности и родам

• Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам не зависит от порядка беременности. Другими словами, если это первая беременность, размер пособия не будет больше. Чтобы получить максимальную сумму выплаты, зарплата женщины за последние два года до беременности должна быть равной или превышать 105 тысяч рублей перед вычетом налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Величина пособия может увеличиться в случае, если женщина проживает в районах, где применяются районные коэффициенты.

Размер пособия составляет 100% заработка за последние два года, но учитывается только тот доход, за который были выплачены налоги и страховые взносы. Соответственно, не нужно брать в расчет:

• командировочные;
• ранее выплаченные декретные пособия;
• больничные;
• материальная помощь;
• возмещение за питание и прочее;
• оплата путевок или обучения.

Для расчета размера пособия по беременности и родам используется следующая формула:

(Доход за последние два года / (730 дней - дни больничных и отпусков по беременности с предыдущим ребенком)) × количество дней отпуска по беременности и родам.

Какой будет пособие при низких и высоких зарплатах?

При высоких зарплатах, если средний заработок в месяц превышает 105 тысяч рублей, суммарный доход за два года может превысить предельную базу. В таком случае, беременная получит максимальную сумму пособия: 565 562 рубля для нормальной беременности, 639 187 рублей для осложненной беременности и 784 707 рублей для многоплодной беременности.

При низких зарплатах минимальная выплата рассчитывается от федерального МРОТ. Таким образом, если за последние два года женщина в среднем зарабатывала менее 19 242 рублей, она будет получать гарантированные выплаты в размере 88 565 рублей для нормальной беременности, 98 687 рублей для осложненной беременности и 122 762 рубля для многоплодной беременности.

Платят ли декретные студенткам и безработным?

Неработающим беременным предоставляются пособия по беременности и родам, но не всем. Это пособие может быть оформлено для следующих категорий лиц:

• Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия, и она признана безработной Центром занятости населения в течение 12 месяцев с момента сокращения.
• Если будущая мать является студенткой и обучается очно.
• Если девушка проходит военную службу по контракту.
• Если трудовой стаж женщины составляет менее шести месяцев, она имеет право на пособие в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если стаж составляет более шести месяцев, пособие будет равно 100% заработка за последние два года, но не может быть ниже минимального или выше предельной суммы, определенной Социальным фондом.

Для получения этой категории выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты и оформить соответствующие документы.

Платят ли декретные ИП и самозанятым?

Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в СФР и платящие страховые взносы, имеют возможность получить пособие по беременности и родам. Обязательными являются только пенсионные и медицинские взносы, остальные взносы являются добровольными.

Поэтому за два года до предполагаемой беременности, индивидуальным предпринимательницам рекомендуется заключить договор и выплатить страховые взносы. Размер страховых взносов за год рассчитывается как МРОТ на начало года, умноженный на 2,9% и умноженный на 12 месяцев. Например, в 2023 году сумма страховых взносов составит 16 242 рубля * 2,9% * 12 = 5 652,22 рубля. Эта сумма может быть дополнительно умножена на районный коэффициент, если такой коэффициент установлен в регионе.

Женщины в статусе ИП имеют право на пособие по беременности и родам, рассчитываемое исходя из МРОТ, то есть минимальной суммы выплаты. Таким образом, добровольные страховые взносы в любом случае окупятся.

Все эти правила также применимы и к самозанятым индивидуальным предпринимателям. Люди, платящие налог на профессиональный доход без статуса индивидуального предпринимателя, не могут выплачивать добровольные взносы и, соответственно, не могут получать пособие по беременности и родам.

Как выплачивают декретные по беременности и родам?

Не забывайте о важном сроке при подаче заявления на декретные выплаты – это шесть месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Социальный фонд России (СФР) осуществляет назначение и выплату пособия в течение десяти рабочих дней после предоставления необходимых сведений и документов. Сумма пособия по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в общей сложности за весь период отпуска на карту МИР или на депозитный счет в банке.

Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros.ru.