Как взять отпуск в июне 2025 года и не потерять в зарплате, пояснил юрист

Июнь 2025 года – не лучший месяц для отпуска с финансовой точки зрения, так как в нем будет всего 19 рабочих дней. Но при грамотном планировании можно получить до 11 дней отдыха с минимальными потерями в зарплате. Об этом подробно рассказал юрист Магомед Дзейтов в беседе с Life.ru.

По словам эксперта, оформлять отпуск лучше заранее, как минимум за 14 календарных дней до его начала. Это нужно для того, чтобы бухгалтерия успела подготовить все документы. Юрист также напомнил, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Оставшиеся дни можно разделить на части и согласовать их с работодателем.

При этом Дзейтов предложил два выгодных варианта для тех, кто все-таки хочет отдохнуть в июне.

1. Если взять отпуск с 9 по 11 июня (три рабочих дня), отдых растянется на 9 дней – с субботы, 7 июня, по воскресенье, 15 июня. Это позволит соединить официальные праздничные выходные с дополнительными днями за счет отпуска.
2. При оформлении отпуска с 16 по 20 июня (пять рабочих дней), можно отдыхать 11 дней подряд: начиная с 12 июня, когда празднуется День России, и заканчивая воскресеньем, 22 июня. Такой период отлично подойдет тем, кто планирует отправиться в путешествие.

По словам эксперта, для тех, кто зарабатывает 100 000 рублей в месяц после вычета налога, потери в доходе при трехдневном отпуске будут минимальными. Сумма отпускных в таком случае составит около 11 000 рублей, а зарплата за отработанные дни – около 84 210 рублей. Таким образом, за месяц работник получит 95 210 рублей вместо 100 000 (-4,8%).

«Даже при сокращении зарплаты на 4,8% вы получаете возможность продлить отпуск почти на неделю. Выбор зависит от приоритетов: сэкономить или увеличить время для восстановления сил», – заключил Дзейтов.