С наступлением нового года в России вступил в силу закон, согласно которому наниматель может полностью оплатить отпуска сотрудников и членов их семей (не более 50 тысяч рублей на человека), а в обмен получить налоговый вычет, равный потраченной сумме. По словам вице-президента Центрального совета по туризму и отдыху Николая Пальцева, подать заявление на путевку за счет нанимателя можно уже сейчас. Однако оплата отпуска это не обязанность, а добрая воля работодателя, уточнил чиновник в интервью "Российской газете".
Читайте также: Какие изменения вступили в силу с нового года: пенсионная реформа, налоги и рост цен
Пальцев полагает, что законодательное нововведение должно быть выгодно бизнесу, поскольку, с одной стороны, наниматель продемонстрирует сотрудникам свою заинтересованность в их оздоровлении, а с другой - получит налоговые льготы.
"Работодатель, получив прибыль от результатов своей деятельности, должен заплатить за это налог в размере 20 процентов. Сейчас есть возможность снизить свою прибыль, отнеся расходы на приобретение организацией санаторно-курортных путевок и оплату проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно непосредственно для работника и членов его семьи на увеличение себестоимости", - пояснил собеседник газеты.
Также Пальцев рассказал, что лимит суммы расходов в 50 тысяч рублей на человека рассчитан из средней стоимости организованного тура в отечественный санаторий в низкий сезон, когда участники рынка предлагают "хорошие скидки".
"Закон важен и с точки зрения загрузки наших здравниц в низкий сезон. У них появятся дополнительные средства на обновление материально-технической базы", - добавил чиновник.
Для оформления тура за счет работодателя сотруднику понадобится только паспорт. Если же путевка рассчитана на всю семью, то дополнительно потребуются свидетельства о браке и рождении детей.
Отзыв о сайте