25 сентября в отеле «Балчуг Кемпински» состоится саммит IDC Future of Work 2019.
По оценке аналитической компании IDC, к 2024 году 50% структурированных повторяемых задач будет автоматизировано, а у 20% работников, занятых в наукоемких задачах, появятся "цифровые коллеги". Технологии автоматизируют и дополняют работу человека, создавая новые возможности для получения добавленной стоимости. Это означает, что руководству компании и HR-отделам придется выйти за рамки традиционных методов переподготовки кадров, найма, развития и удержания талантливого персонала.
Необходимо, чтобы все основные компоненты концепции Future of Work: рабочее место, корпоративная культура и трудовые ресурсы гармонично дополняли друг друга. «Будущее работы» – тема, касающаяся абсолютно всех, а разработка и реализация стратегии трансформации труда требует знаний о существующих на рынке подходах, соответствующих технологиях и четкой координации всех бизнес-подразделений компании.
Вместе с отраслевыми лидерами и экспертами IDC саммит поможет участникам лучше разобраться в подходах и передовых технологиях и найти ответы на вопросы:
- Как с минимальными затратами осуществить трансформацию труда?
- Умный офис, офис как сервис. Рабочее место будущего – какое оно? Необходимые атрибуты.
- Как обеспечить гибкий график и стиль работы, и при этом повысить производительность?
- Как обеспечить эффективное взаимодействие между командами?
- Как решить проблему нехватки талантов? Где и как их искать? Как удерживать?
- Как сделать компанию лучшим работодателем и привлекать лучшие таланты?
- Как увеличить численность персонала с помощью интеллектуальных технологий?
- Как стать лучшим человеком в эпоху лучших машин: переподготовка и повышение квалификации. Чему важно учиться сейчас и учить своих сотрудников?
- Какие технологии, меняющие рабочие процессы и корпоративную культуру, стоит взять на заметку?
Тематические сессии саммита:
- Рабочее место будущего
- Стратегическое переосмысление рабочего пространства: сколько нужно места? Умный офис
- Гибкий стиль работы и защищенная мобильность
- Информационная безопасность конечных пользователей
- Решения для совместной работы и доступа к корпоративному контенту – унифицированные коммуникации и AV-решения
- Офисные пакеты
- Цифровое рабочее место и DaaS
- Переосмысление совместной работы людей и машин
- Программы переподготовки. Новые навыки / новые рабочие места
- «Улучшенный работник»: продажи и взаимодействие с клиентами на основе AI / операции с активами
- Использование AR/VR на рабочем месте
- Соблюдение требований и подотчетность на рабочих местах с использованием AI
- Как привлечь кадры: платформы и рынки для поиска талантов
- Как удержать сотрудников
- Стимулирование и мониторинг опыта сотрудников (HR-инструменты)
- Измерение эффективности сотрудников: KBI
- Управление изменениями: вовлеченность сотрудников, стимулирование инноваций, взаимодействие HR, IT, LOB
Среди докладчиков:
- Роберта Биглиани, вице-президент, директор практики Future of Work, IDC EMEA
- Роберт Фариш, вице-президент IDC в России и СНГ
- Михаил Жуков, CEO, генеральный директор, HeadHunter
- Василий Буров, советник, МИЭМ НИУ ВШЭ
- Светлана Инфимовская, директор школы 21
- Михаил Петров, директор Департамента цифровой трансформации Счетной палаты Российской Федерации
- Василий Буров, советник, МИЭМ НИУ ВШЭ
- Сергей Путин, CIO, "Росводоканал"
- Игорь Агамирзян, вице-президент, НИУ ВШЭ
- Михаил Гринфельд, консультант по деловым коммуникациям, бизнес-тренер, фасилитатор, executive coach
- Елена Семеновская, директор по исследованиям, IDC Россия и СНГ
- Алексей Анисимов, технический директор, GlaxoSmithKlein Trading, Россия
- Владимир Определенов, заместитель директора по ИТ, ГМИИ им. А.С.Пушкина
Мероприятие будет интересно генеральным директорам, операционным директорам, руководителям отделов ИТ и ИБ, директорам по работе с персоналом, директорам по цифровому развитию, руководителям отделов инноваций, директорам по стратегическом развитию, аналитикам и отраслевым экспертам.
Подробности и регистрация на сайте.
Отзыв о сайте