До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида - 2024». Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Номинации, посвященные мотивации:
- Лучшая корпоративная система мотивации;
- Лучшая программа Well-being;
- Лучшая система C&B;
- Лучший проект в области мотивации персонала;
- Лучшая программа поддержки сотрудников;
- Лучшая система управления работой удаленных команд;
- Лучший руководитель C&B;
- Лучший руководитель по мотивации персонала;
- Лучший продукт для мотивации сотрудников;
- Лучший консультант по вознаграждениям;
- Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации;
- Система признания и поощрения лучших сотрудников.
Номинации в области внутренних коммуникаций:
- Директор года по внутренним коммуникациям;
- Команда года по внутренним коммуникациям;
- Инновация года во внутренних коммуникациях;
- Лучшая система внутренних коммуникаций;
- Лучшее внутрикорпоративное событие года;
- Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников;
- Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками;
- Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций;
- Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть;
- Лучшее мобильное приложение для работников;
- Лучшее корпоративное СМИ;
- Эффективное использование новых медиаканалов;
- Коммуникационный проект года.
Номинируйтесь на Премию HR Award 2023 на hraward.ru, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Источник: Bankiros.ru
Оцените статью
Отзыв о сайте