Правительство приняло новые правила по уходу в отпуск. Они начнут действовать в России с 1 октября.
Каждый сотрудник получит право сдавать заявление об отпуске и на увольнение в электронном виде. Например, человек, находясь в отпуске, принимает решение расторгнуть контракт с работодателем. Тогда он может отправить руководству заявление об увольнении по почте в электронном виде, и в этом случае работодателю придется его принять.
Однако для подачи документов в электронном формате необходимо соблюсти ряд правил. Например, условия об электронном документообороте должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре с работодателем.
Читайте также: Госдума изменит правила приема детей в школы
Изменения также коснутся выплат отпускных. С 1 октября каждый работодатель обязан выплачивать отпускные за три рабочих дня. Если сотрудник экстренно ушел в отпуск, например, с завтрашнего дня, то он должен получить деньги в течение трех дней после того, как написал заявление.
Как отметил «ФедералПресс», россияне должны писать заявление на отпуск в том случае, если они планируют отправиться на отдых вне установленного графика. Если же график отпусков уже составлен, то заявление писать не требуется
Отзыв о сайте