За последние пять лет крупные банки с государственным участием нарастили вознаграждения руководящему составу в три-шесть раз. Об этом сообщают «Известия».
С начала года на выплаты топ-менеджерам больше всего потратили в Газпромбанке – 3,8 млрд рублей. На втором месте оказались Сбербанк и ВТБ. Оба банка выплатили вознаграждений на 3,3 млрд. Следующими в топе по размеру выплат оказались Альфа-Банк – 2,1 млрд рублей и «Открытие» - 1,76 млн рублей.
Банковский сектор не жалеет денег на премирование руководящего состава, продолжая сокращать обычных сотрудников. Как отмечает издание со ссылкой на юристов, в России размеры премий и бонусов руководящего состава практически не регулируется никакими законами.
Выплаты растут в геометрических прогрессиях последние пять лет. Начиная с 2015 года, МКБ увеличил бонусы руководству в шесть раз, Сбербанк – в четыре, Альфа-Банк и ВТБ – в два раза. «ЮниКредит Банк» стал выплачивать в полтора раза больше.
В самих банках повышенные выплаты связывают с наращиванием прибылей, долгосрочными вознаграждениями, а также изменениями в составе правления. По мнению экспертов, хорошие топ-менеджеры остаются дефицитными кадрами, и повышение бонусов – один из способов удержать их на рабочем месте. Чем глобальнее и сложнее выполненная задача, тем выше вознаграждение.
Напомним, ранее ЦБ ужесточил правила оплаты труда банковским сотрудникам, однако бонусы и премии в документе почти не регулируются. Все сводится к расчетам по формулам и рейтингу и состоянию самого банка.
Отзыв о сайте