Первая замминистра финансов Татьяна Нестеренко рассказала о масштабной реформе государственной службы, которая начнет проводиться в следующем году. По ее словам, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти планируется сократить на пять процентов, а в 2021-ом — еще на десять процентов. За этот же срок под сокращение попадут десять процентов служащих центрального аппарата.
Как пояснила Нестеренко, делается это для того, чтобы найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Она подчеркнула, что размер фонда оплаты труда (ФОТ) при этом не изменится. Также Нестеренко напомнила, что перед правительством стоит задача повысить зарплаты служащих до конкурентного уровня в экономике.
«Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это на комиссии по государственному управлению при президенте и в правительстве — и, в принципе, решения такие приняты. Но без оптимизации такие решения никак не могут быть реализованы, на это требуется много денег», — подчеркнула замминистра.
Читайте также: Минтруд назвал претендентов на увольнение этой весной
Так, по словам Нестеренко, планируется поднять постоянную часть оплаты труда госслужащих до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. Как отметила замминистра, «сейчас эта пирамида перевернута».
Отзыв о сайте
На моей памяти раз двадцать проводили сокращение чиновников (за 60 лет).Потом получали резкое увеличение бюрократов. Так,что запомним исходное число и сравним перед следующим сокращением.
Больше похоже на то что таким образом идет захват руководящих слоев хохлами. Это уже не шутка. Все проекты, все хорошие руководящие должности отдают им. Перетекание с приоритета одной диаспоры на другую. Но этот слив более жестокий, идет по головам с артиллерией голимова вранья. В Волгограде даже бывшие осужденные активно проводят акции своей реабилитации.
Всякое сокращение заканчивается еще большим увеличением чиновников об этом даже примъер говорил ,так что еще больше бездельников нам на шею и больше налогов и поборов .
что не делается улучшений не юудет.
ЗП поднимут руководству. Сократят линейный персонал. Профит.